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| 东莞市东坑镇2022年公开招聘聘用人员公告 |
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东莞市东坑镇因工作需要，现面向社会公开招聘10名聘用人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
本次拟公开招聘10名聘用人员，具体岗位、人数及要求详见附件3。
二、报名办法
（一）报名时间
2022年8月1日—2022年8月7日（报名截止时间23:59）。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
2.身体健康，符合招聘岗位要求，能胜任应聘岗位的工作；
3.具有扎实专业基础知识，较强的团队协调及语言表达能力；
4.没有违法违纪行为。涉嫌违法违纪的或正在接受审查尚未作出结论的人员，或有其他不符合招聘条件的人员，不接受其报名。
（三）报名资料
（1）东坑镇2022年公开招聘聘用人员报名表（附件1）；
（2）东坑镇2022年公开招聘聘用人员报名信息汇总表（附件2）；
（3）身份证正反面扫描件；
（4）户口簿户主页及本人页扫描件；
（5）学历、学位证书扫描件（2023年应届毕业生可提供就业推荐表）；
（6）近期正面免冠一寸红底证件照1张；
（7）招聘职位相关的党员证明、职称证明、获奖证书或作品等。
（四）报名方式
本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名，每位应聘者只能报考一个职位。应聘者将报名资料（其中附件1、附件2均须提供电子版）发送至电子邮箱：dkzz1510@163.com，我办通过邮箱及时进行信息反馈，请务必留意邮箱动态（确定进入面试的名单后，需对相关材料的原件进行复审）。
注意：所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件，并以“职位序号+姓名”命名，如“DK001+张三”，压缩包总大小应不超过20M，请严格按照以上要求报名。
三、资格初审
由东坑镇组织人事办根据招聘条件负责报考资格审核，并通过短信和电话形式通知符合岗位要求的应聘者具体考试的时间、地点。
四、选拔方式
（一）DK001至DK003职位的选拔
考试采用“笔试＋面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制，均设定60分入围分数线。
1.笔试
笔试时间和地点另行通知。报考者需同时携带准考证和身份证参加笔试。笔试成绩于笔试结束后在阳光东坑网站和东坑发布公众号进行公布。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如入围人数达不到1:3，按实际入围人数进行面试。
2.资格复审
确定拟进入面试的名单后，东坑镇组织人事办对进入面试考生相关材料的原件进行资格复审。复审结束后，面试名单于阳光东坑网站和东坑发布公众号进行公布。
3.面试
面试采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。
4.考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％
考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选（如出现考试总成绩同分的，则按面试成绩高低确定排名）。
（二）DK004至DK005职位的选拔
考试采用“笔试＋面试+实操”的方式进行。笔试、面试、实操成绩采用百分制，均设定60分入围分数线。
1.笔试、资格复审、面试
笔试、资格复审、面试等环节与DK001至DK003职位统一安排。
2.实操
结合岗位有关要求开展实操测试，测试时间、地点另行通知。
3.考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×20％+专业技能测试成绩×30％
考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选（如出现考试总成绩同分的，则按专业技能测试成绩高低确定排名）。
五、录用程序
（一）体检
东坑镇组织人事办负责组织体检人选在指定时间到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
（二）公示
体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明，经政审合格后，确定为拟录用人员，在阳光东坑网站和东坑发布公众号公示5个工作日。
（三）录用
拟录用人员经公示结束如无异议，按规定程序报批录用。录用人员实行合同制管理。试用期满，经考核合格的，转为正式录用人员。考核不合格的，不予录用。
六、相关事宜
（一）报考人员须诚信报名。如有弄虚作假或隐瞒真实情况的，经查实一律取消报名资格或录用资格。
（二）本公告由东坑镇组织人事办负责解释。
联系人：李先生 咨询电话：0769—83381510
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| 来源：东莞市东坑镇组织人事办公室 编辑：欧洁如 |
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