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| 东坑镇“四重奏”真督实导确保活动不虚不空不偏 |
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东坑镇教育实践活动督导组在工作中，按照“尽职不越位，督导不包办”的原则，坚持先学后督，边学边实践，在实效上用功，不在形式上费劲，以“重凝聚力量、重精细督导、重制度引领、重作风建设”形成真督实导“四重奏”，推动督导工作实言实行实心，使教育实践活动不虚、不空、不偏。
一重凝聚力量，强化督导基础。一是定目标，树立信心。要求相关部门明确目标要求，坚定信心决心，扎实推进教育实践活动。如公安分局以“涉黄”专项整治为切入点，以落实“三全三化一联”巡防机制为抓手，坚决堵塞各类治安隐患漏洞；东坑中学以“加强管理，提升教育质量”为重点工作，不断加强校园环境建设以及后勤管理，积极推进高效课堂建设。二是理关系，激励人心。协调好镇府与基层、干部与群众、职能部门之间、广大群众之间的各种关系，形成最大的合力。要求督导单位分清“主角”与“配角”之间的关系，明确“立行”与“立改”的关系，解决党员干部身上存在的“四风”问题，为群众出真招、办实事，让群众当“主角”，自己甘愿做“配角”，以实际成效取信于民。三是重协作，凝聚人心。3月至今，东坑镇通过城建、市政、环保等多部门联动进行扬尘专项整治，使工地扬尘有效控制、道路扬尘有效减少、生态环境有效改善；外经部门牵头，协调社保分局、人力资源分局等多部门开展“拜访香港企业回头看”活动，解决企业增资扩产问题。通过加强引导广大党员干部在工作实践中的协作，不断提高服务大局、服务群众、凝聚人心，促进社会和谐稳定的能力。
二重精细督导，提升督导水平。一是抓好规划。通过深化思想认识、细化督导内容、强化督导力度的“三化举措”，督促督导单位做好活动规划，如公安分局实行节假日“户政窗口”轮值制、增设“志愿服务雷锋岗”、推行“服务评价”、公开办事指南等措施，全面提升窗口服务水平，切实为民办实事；东坑医院以新住院楼使用为契机，陆续开展业务技能培训、内部核心制度执行、领导暗访等系列活动，提升自身素质、服务水平和技术水平等。二是抓实学习。通过集中听报告、集中学文件、集中作辅导、集中抓交流等形式加强学习培训，东坑医院通过中层干部培训课堂，着力解决“四风”突出问题，开展老年人护理知识专题培训，关注老人健康，送服务到敬老院；镇外经部门通过组织开展“检企通”软件使用暨企业法律宣讲会议，为广大企业带来最新的检验检疫动态和政策法规等，使督导工作切实做到上级文件精神先吃透，实际情况先掌握，工作思想先磨合。三是抓深反思。针对个别单位存在轰轰烈烈走过场、热热闹闹走形式，前紧后松、虎头蛇尾、松劲懈怠现象，督导组人员认真梳理各单位存在的现象，主动约谈单位“一把手”，分析问题根源，提出整改意见，要求各单位必须克服虚字当头、空字挂帅的形式主义，以求真务实的精神，找准“四风”问题，推动教育活动有序开展。
三重制度引领，畅通督导渠道。一是建立定期交流制度。按照单位基础信息、日常督导信息等及时总结分析整理，定期交流，保障督导工作有序开展。二是建立督导信息互通制度。报送工作信息简报，经常与镇委教育实践办沟通联系，使督导工作做到不偏、不走向；建立整改“回头看”制度，针对全镇近来“四查四看”、“两走访三倾听”、“三联三问”等活动中基层群众提出来的意见建议，结合所督导单位活动情况，开展专项督导，确保意见建议整改落实到位。
四重作风建设，树好督导形象。在督导把关工作中坚守“四个更加”：一是更加主动，按照“勤学、深思、立行”的要求，更加积极主动地抓好督导工作，并对下来第二阶段工作坚持善始善终善敬的精神，一责到底，实干实行。二是更加严格，以严的标准、严的措施、严的纪律，加强对查找问题、谈心交心、自我剖析等的指导和把关。三是更加科学，抓住“一把手”这个关键来督导、有针对性地督导，切实做到把握方向、突出重点、有效督导。四是更加求实效，在边查边改、专项整治、建章立制的督导上下功夫，坚持做到会督、敢督、严督，不达标准不交账，不出成效不过关，打磨好基层干部这根“针”，穿引好基层治理的“千条线”。
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| 来源：镇委教育实践办 编辑：钟少珍 |
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