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| 骏达社区“三关爱”服务园区新莞人 |
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骏达社区作为新型社区，近年来积极探索新莞人融入东坑新方式，不断落实“三自管理”工作要求，落实人文关怀举措。一是关爱企业员工，健康知识齐分享。该社区携手园区内的龙泉、富东等企业，开展以“关爱员工健康”为主题的健康大讲堂活动，将与员工生活密切相关的食品安全、青春期保健、两性教育等方面的健康知识，以讲座、图片展览等形式送进工厂企业，让广大企业员工提高自我保健意识、加强疾病预防能力、共享健康生活。推进文娱活动进工厂，组织富港等企业员工开展乒乓球比赛、羽毛球比赛、文艺演出等活动，丰富了企业员工的业余文化生活。二是关爱新莞人子女，亲子活动促和谐。在周末、寒暑假等假期，组织白玉兰社工、大学生志愿者，以社区活动中心为平台，开展“关爱新莞人子女•呵护候鸟”系列亲子活动，为在园区企业工作的新莞人子女提供作业辅导、手工艺制作、下棋、电脑学习、英语口语培训等服务，为新莞人子女教育提供引导和教育服务，为他们缓解子女教育的后顾之忧，增进企业员工归属感。三是关爱企业困难员工，温暖关怀送上门。深入企业了解困难员工生活状况，开展春节送温暖慰问活动，对富强厂、鸿垠厂等企业的困难员工进行走访慰问，送上慰问金和礼品，表达社区的关爱和帮助，让困难员工切身感受到异地他乡的关心和温暖。
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| 来源：东坑镇计划生育办公室 编辑：钟少珍 |
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