随着春节的临近,不少外来员工相继返乡,节前节后企业面临“用工难”。从今天(7日)起,镇人力资源分局组织相关人员,对全镇企业进行用工情况的调研,及时了解企业用工方向,政企联手共同缓解用工难题。
镇人力资源分局人员深入到富港电子厂与企业负责人座谈。
镇人力资源分局人员走访车间、员工生活区等,了解了该企业目前的发展以及用工、缺工等情况。
今天(7日)上午,镇人力资源分局人员深入到富港电子厂,通过与企业负责人座谈、走访车间、员工生活区等,了解了该企业目前的发展以及用工、缺工等情况。
富港电子厂有80%以上的员工选择留厂过年,春节前的生产基本不受影响。
据了解,富港电子厂目前有员工4万多人,有80%以上的员工选择留厂过年,春节前的生产基本不受影响。但由于外地务工人员流动性较大,春节过后的招工问题依然严峻。据人力资源分局负责人介绍,目前东坑镇部分企业面临用工困难,根据前期摸底调查,现阶段东坑镇企业用工缺口大概1.8万人,同比去年有明显收窄。
镇人力资源分局局长 丁志钦
镇人力资源分局局长 丁志钦:“我们这次组织下厂调研,重点就是了解我们企业在春节前后、期间发展、员工生活情况、工作福利以及企业用工、缺工情况,为未来新一年的发展做好工作谋划,发挥政府部门服务企业的作用。”
下来,镇人力资源分局将加强与企业的沟通,缓解企业用工难题。
下来,镇人力资源分局将加强与企业的沟通,按照各企业的用工方向、需求,通过到职校、外地招工等途径,缓解企业用工难题。
此外,镇人力资源分局也针对企业工资发放、员工福利等情况进行了了解,切实维护广大劳动者的合法权益。
企业员工:“工资发放一般都只是提前,不会推后。我对于富港厂这里的福利、要求,还算是挺满意的。” (编辑:钟少珍)
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