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| 积极推广“村民车间”就业模式 促进就业困难人员灵活就业 |
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为进一步拓宽群众就业渠道，推动东坑镇4050等就业困难人员实现灵活就业，2015年来，东坑人力资源分局积极采取工作措施，进一步加大推广、挖掘和管理好“村民车间”就业模式，促进群众灵活就业，全镇共设立23个“村民车间”，安置富余劳动力1146人，有力促进了群众就业。
为积极推广“村民车间”工作，人力资源分局高度重视，落实了就业办工作责任，一年来加大了推广“村民车间”工作力度，通过召开村人力资源服务站工作会议，动员各村积极推广和推荐符合创建“村民车间”条件的企业。并多次深入镇内村办、镇办企业进行调研，进一步挖掘企业适合开展“村民车间”的就业岗位，研究探讨企业创建“村民车间”可行性。此外，还加强对现有“村民车间”日常管理和指导，进一步巩固东坑镇就业困难人员长期稳定就业。一年来通过加大推广建设和加强管理“村民车间”就业模式，2015年新增了“村民车间”1个，增加了20多人就业。目前全镇已有11条村21家企业和3家镇办企业建立了23个“村民车间”，合共安置本地富余劳动力1146人,其中安置就业困难人员346人，取得了一定的成效。
接下来，东坑人力资源分局继续积极推广“村名车间”就业模式，进一步拓宽群众就业渠道，为东坑镇构建幸福、和谐新东坑作出新的贡献。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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