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| 东坑人力资源分局召开村服务站工作会议 强化劳资风险预警系统工作落实 |
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为切实做好东坑镇劳资维稳工作，全力维护东坑镇劳动关系和谐稳定。12月6日，东坑人力资源分局召开了村（社区）人力资源服务站工作会议，总结今年来各村（社区）服务站落实企业劳资风险预警系统工作运行情况及对下来做好风险预警系统工作运行和开展年末工资支付大检查工作进行布置，丁志钦局长、刘革副局长、刘耀权副局长以及各村服务站站长、工作人员共40多人参加了会议。
东坑人力资源分局召开村服务站工作会议，强化劳资风险预警系统工作落实。
会上，丁志钦局长首先传达了11月21日全市构建和谐劳动关系工作会议精神，并总结通报了今年7月份以来东坑镇劳资风险预警系统运行情况，他指出劳资预警系统工作是市委市政府维护劳资关系和谐稳定的一项重要举措，系统的实施运行，不仅对劳资动态进行了实时监控，而且有效提高对化解企业风险能力具有重要意义。自系统运行以来，大部分村服务站都能较好地落实预警系统工作，主要表现为 “七个好”：①落实好，各村能按要求落实专人做好了系统操作工作。②排查好，各村能每月对企业欠薪欠费情况进行全面排查。③分类好，各村能对企业劳资风险等级进行分类上报。④报送好，各村能每月能及时做好数据录入工作。⑤跟踪好，各村对欠费企业都能高度重视，做好了追缴工作。⑥防范好，各村能根据系统的信息反馈对风险企业提前介入，做好防范。⑦沟通好，各村领导高度重视，对系统的运行和风险防范能加强沟通交流或提出建议。但是个别村在系统运行中存在以下突出问题，主要有：“七个不足”：①个别村对系统监控工作不够重视，认识不足，工作欠细致。②个别村人员工作责任意识不够强，积极性不够。③个别村对预警系统操作不够熟练，有较大错漏。④个别村对信息数据收集不够全面。⑤个别村隐患排查不到位，存在漏报情况。⑥个别村上报数据不够真实，存在虚报现象。⑦个别村对风险等级分类不够准确，影响了分析研判。
为做好下来的风险预警系统运行工作，丁志钦局长强调要求，各村服务站要进一步增强忧患意识、责任意识，落实做好“七个加强”：一是加强认识，充分认识到做好系统监控工作的重要性。二是加强领导，高度重视，切实抓好系统日常运作管理。三是强化责任意识，落实人员责任，狠抓预警系统工作落实。四是加强学习，提升系统业务水平和操作技能。五是加强报送，做到不迟报、不瞒报、不漏报。六是加强隐患研判，做好分析，为镇领导提供科学决策。七是加强防范，每月做好隐患排查，加大对欠薪欠费追缴力度，减少企业劳资隐患。
此外，会议还对开展年末企业工资支付大检查工作以及村服务站年终评比等工作进行了传达布置。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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