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| 东坑人力资源分局档案工作目标管理通过市档案局复查考核 |
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为进一步加强档案管理工作，全面提升我市机关单位档案管理水平，更好地为我市经济社会又好又快发展服务，11月28日，由市档案局成洪生局长带领的检查组在镇党政办领导的陪同下，来到东坑人力资源分局对近几年来东坑人力资源分局档案工作目标管理进行全面复查。
本次复查工作，检查组以实地察看档案库房的硬件和软件设施为主，并重点围绕①档案工作的内部管理，②文件能否及时收集、归档是否有积压，③档案归档整理质量，④库房设施、保管环境、硬件设施，⑤大事记、组织机构沿革、基础数字汇编编研情况，⑥档案工作信息化建设等方面的情况进行全面检查考核。在复检现场，丁志钦局长对分局近年来的档案管理、收集、入档、利用等方面情况向市检查组作了简要汇报，自分局于2007年被市评为省一级档案综合管理单位以来，分局领导高度重视档案工作，并加强对档案工作的日常督导，并于2011年投入资金，将原来31平方米的库房调整至70多平方米，增加档案柜20套，目前库存档案有文书、会计、基建、专门、声像、实物等6大类，共存档案3446件，其中文书档案1846件，会计档案507件，基建档案105件，专门档案669件，声像档案275件，实物档案44件。此外，档案利用共67人次，获得效益共52万多元。
在听取汇报和现场复检后，市档案局成洪生局长对分局近几年来档案工作建设、档案利用服务等方面工作所取得的成绩表示了充分肯定，并希望下来分局再接再厉，巩固、发扬成绩，创新工作思路，进一步提高档案管理水平，更好地为社会经济发展服务。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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