为进一步强化信访维稳人员的业务培训，全面加强信访维稳队伍的建设，全力夯实信访维稳基础，促进劳资关系和谐稳定，今年来，人力资源分局领导一直高度重视队伍培训工作，近日，分局组织信访工作人员和各村劳动服务站工作人员共10多人，参加了由省人力资源和社会保障厅举办的信访维稳工作人员培训班，培训取得较好的成效。

    此次培训的内容主要有信访工作基本制度和程序介绍、信访事项接待和处理工作的技巧和方法、处理信访事项应注意的法律问题和信访心理学辅导等。培训不仅内容丰富，案例分析具体，方法技巧创新有效，而且更使大家进一步认清当前劳资形势，充分认识到做好信访维稳工作的重要性，并强化责任意识，促进了工作思维作风转变，提高信访工作实效。

    今年来，分局分批多次组织人员集中进行了监察人员培训、行政执法培训及监察跟班学习培训等。此次培训班已是分局今年组织的第4批业务集中培训。通过学习培训，进一步加强了东坑镇镇、村两级信访维稳队伍建设，提升了劳资维稳队伍的整体业务水平，增加了队伍的战斗力，为我们打造了一支素质好、能力强、水平高，能够驾驭东坑劳资信访维稳的队伍奠定了坚实基础，更为东坑镇经济社会加速发展，加快转型打造和谐稳定社会环境提供了重要的保证。