为进一步推进创建和谐劳动关系示范区工程工作，7月7日，由市企业联合会常务副秘书长蔡林岑率领的市创建和谐劳动关系示范区工程督导组，对东坑镇开展创建“和谐劳动关系示范区”工作进行检查督导。镇人力资源分局、工会、台商会、外商投资协会等领导，创建工作示范点负责人、示范点相关企业代表等出席了在人力资源分局召开的座谈会。

    会上，人力资源分局局长丁志钦同志代表镇向市督导组详细汇报了东坑镇创建“和谐劳动关系示范区”的工作情况，丁局长指出，自3月11日全市召开创建和谐劳动关系示范区会议结束后，东坑镇领导高度重视，迅速行动，按照全市统一部署，结合东坑实际，选择骏达社区作为创建工作的示范点，并成立领导小组、建立工作机制、落实机关部门的责任、加强了工作督导。自开展创建以来，通过抓企业守法经营、抓企业规范管理、抓员工素质提升、抓企业安全稳定、抓企业环境优化、抓企业激励机制、抓企业文化建设、抓企业维权，通过“八项”工作来推进示范区创建的开展。市督导组对东坑镇前期开展的一系列创建工作取得的成效表示了肯定，认为创建工作找准了切入口和突破点，呈现出领导重视、社区配合、企业积极参与的良好局面，且创建标准高、严要求，“八抓”措施有亮点、有成效。会上，与会人员还就创建工作遇到的问题进行了研究探讨。随后在相关人员的陪同下，督导组一行还实地深入到社区进行督查，参观了解企业在用工管理、环境设施、文化氛围等方面的情况。

    下来，东坑镇继续做好示范区的创建工作，加强人文关怀、发挥镇人力资源和工会相关部门的作用，推进企业和谐稳定，为建设幸福新东坑，实现科学新发展作出积极贡献。