为进一步增强广大企业和劳动者的劳动法律法规意识和依法维权能力，营造崇尚法治、遵守法律、依法办事的良好氛围，促进东莞市打造“法治东莞”工作开展，助推东莞市高水平崛起。5至6月份，分局深入开展了“法润基层助崛起”法制宣传月活动，通过领导重视，加强部署、落实措施、强化宣传，多管齐下，再一次掀起了劳动法律法规政策宣传活动的新高潮，取得较好宣传效果。

　　一是户外宣传。以每月10日“就业服务日”和借助“安全生产日”宣传活动日为契机，分别进行了劳动法律法规、就业政策的现场宣传活动，现场解答咨询问题和派发3000多份宣传单张。二是媒体宣传。自5月份以来分别在阳光网站、《东坑》报上公布了最新就业政策、涉外就业政策和《规范企业使用暑期工、实习生的通知》等。主动宣传“三打两建”工作成效和“促进就业”工作动态，合共发布政策、信息20多条。三是会议宣传。6月14日，召开东坑镇规范企业使用暑期工、实习生工作会议，重点向企业宣传使用暑期工、实习生的注意事项，并进行了工作布置。同时传达了高温津贴发放管理办法的文件精神和解读高温津贴政策。四是流动宣传。继续在富港厂等大型企业中开展劳动法律法规流动巡回宣传送法进企业活动，内容包括劳动仲裁、就业政策、新莞人培训、劳动合同法、安全生产等。五是政务公开。以政务宣传栏为宣传阵地，①更新了法律法规宣传栏，进一步加大《劳动合同法》相关知识宣传力度。②更新了业务宣传栏，把上半年的维稳、就业等工作业务开展情况等公开上墙，接受广大群众监督。③增设室内业务宣传栏，重点宣传仲裁案件中聘请律师的注意事项，防止劳动者上当受骗。

　　通过深入开展“法润基层助崛起”法制宣传月活动，强化劳动法律法规宣传，进一步在广大企业、劳动者中营造了学法、守法、用法的良好氛围，为打造“法治东莞”给力，助推我市高水平崛起。