为进一步了解不同地区企业工资差距和地区差距对农民工流动的影响，引导农民工合理流动和建立有序的工资制度，7月6日上午，人力资源和社会保障部劳动工资研究所副所长杨黎明一行4人分别在省人力资源和社会保障厅就业服务管理局副局长周玉光和市人力资源局就业管理办公室领导的陪同下，到东坑镇企业进行农民工流动和工资问题调研。

　　调研组一行分别到了东坑镇歌乐电子厂、中德电缆厂进行了实地调研，并与企业高层人员和员工代表进行了座谈，详细了解了两间企业的生产经营、企业用工、工资待遇等情况，重点围绕：①企业农民工流动的原因或主要影响因素。②企业农民工的工资现状及存在的问题。③企业农民工的工资分配制度情况等方面进行调研，并与企业探讨了有关引导农民工合理流动和建立有序农民工工资制度问题。座谈会上，调研组对东坑镇两家企业能遵守劳动法律法规，加强农民工人文关系，保障农民工合法权益等工作表示了肯定，并希望企业一如既往支持配合人力资源保障工作。调研中，调研组还分别向在场的30名员工派发调查问卷，收集了员工的流动情况、工资待遇、技能培训情况和员工对完善工资制度的意见和建议，为下来完善农民工合理流动和健全工资分配制度提供重要依据。