今天（2日）上午，人力资源分局人员深入企业开展“清薪1号”专项检查行动，全面清查欠薪等违法行为，保障员工的合法权益。

人力资源分局人员深入到企业开展“清薪1号”专项检查行动。

    人力资源分局人员深入到企业，重点检查企业招用工情况，工资发放、是否存在违规加班，是否按要求执行最低工资标准等情况。执法人员深入车间，随机调查了解企业工资发放及相关情况。

    企业员工：“（我是东坑人力资源分局的，你在厂里做了多久？）今年四月份进来的。（这个厂的工资发放情况怎么样？）可以。还比较准时。（厂方有没有签订劳动合同呢？）签了。（每个月什么时候发工资？）18-20号。

人力资源分局将全面监督企业工资发放情况，进一步构建和谐劳资关系。

    每年的年底，都是欠薪的高发期，为防范于未然，减少元旦、春节期间欠薪案件和劳资纠纷的发生，人力资源分局从11月1日起开展为期三个月的“清薪1号”专项检查行动，全面监督企业工资发放情况，进一步构建和谐劳资关系。（编辑：李晓琴）