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| 拓宽就业渠道促进4050人员稳定就业 |
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促进4050人员就业是东坑镇民生事业新的“五个全覆盖”内容之一，今年，人力资源等部门通过狠抓岗位开发、拓宽群众就业渠道等有效措施，大力促进4050人员实现稳定就业。
拓宽就业渠道促进4050人员稳定就业。
塔岗村民李亮枝是农业园的首批农业工人，凭借过硬的农业技术，枝叔晋升为蔬菜区组长。枝叔告诉记者，他已经50多岁了，除了农业没干过其它工作，在农业园工作可以发挥所长，收入又有保障，他做得很舒心。
李亮枝：“做其它工作不是自己特长，可以说发挥不到什么作用，进入农业园做回自己的本行，能够发挥自己所有的农业技术。”
东坑农业园开园以来的3年多时间里，在蔬菜区、名优特产区及后勤保安等方面提供了大量岗位，辐射带动本地群众就业，取得良好的社会效益。近年来农业园已成为了4050人员就业的新天地，目前共有200多名4050人员在园内实现稳定就业。
据了解，今年以来，人力资源分局等部门加大岗位开发力度，通过依托农业园、各村及镇办企业、单位部门、村民车间等多个途径开辟就业岗位，拓宽及畅通群众就业渠道。同时安排专人负责每月对各机关、企事业单位、社会团体、外商投资企业的用工需求信息进行定期收集、整理、核实和网上录入，向各村服务站和广大求职者进行发布，进行就业推荐，为不同年龄、不同层次的群众提供更相应的就业服务。今年共有175家企业提供了就业职位8597多个次。
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| 来源：东坑融媒体中心 编辑：李晓琴 |
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