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人力资源分局杜绝“四风”问题力促服务水平提升
阳光东坑  http://dk.sun0769.com/   2013-11-25 16:39
    东坑人力资源分局在开展“三联三讲”主题实践活动中,围绕抓工作服务、抓思想建设、抓机制建设、抓责任落实“四个抓”工作措施,杜绝“四风”和“庸懒散奢”问题出现,进一步提升服务质量及便民程度。

人力资源分局杜绝“四风”问题力促服务水平提升。

    劳资以及就业服务是人力资源分局窗口服务的两大主线,为提升便民程度,该分局进一步优化政务环境、优质工作服务,努力提高办事效率、服务效能和群众满意度。

    市民:“服务挺好,刚才资料不齐全,他叫我补齐立刻就在办了。挺好、也挺快的,不用耽误很多时间。”

    同时,人力资源分局还通过走访基层群众、企业,了解基层热点难题,了解企业发展难处,并从群众就业、企业用工、劳资和谐等方面制定了帮扶措施,切实帮助基层完善和解决实际问题。

    东坑人力资源分局局长 丁志钦:“抓好密切联系群众,开展好便民利民服务活动,特别是围绕服务好驻村及其企业的发展、帮扶,并且解决他们一些劳资、就业的实际问题。”

    据了解,在开展“三联三讲”主题实践活动中,人力资源分局围绕抓工作服务、抓思想建设、抓机制建设、抓责任落实“四个抓”工作措施,通过结合查摆的问题和情况,完善工作纪律制度,制定整改措施,堵塞工作漏洞,强化工作管理,杜绝“四风”和“庸懒散奢”问题的出现,确保“三联三讲”主题活动取得真正实效。

    东坑人力资源分局局长 丁志钦:“通过这‘四个抓好’,前一阶段也取得一些成效,党性修养得到提高,机关作风也得到改进,形象也得到提升。接下来,我们将按照党委下一阶段工作部署,继续积极推进这项工作开展。”
来源:东坑融媒体中心 编辑:钟少珍
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