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| 在东坑的幸福生活 |
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核心提示：4月的第一天，久违的阳光穿透云翳泻下来。坐在麦当劳靠窗边的一家四口，一位年轻的爸爸带着年迈的父母和一个三四岁的女儿。那个可爱的小女孩儿专注地吃着薯条，爷爷奶奶慈爱地看着她。老人和孩子身上带着明显的乡土气息，那位年轻的爸爸，一眼就能看出是进城务工的新莞人。他们的话不多，但温馨的笑容让人感动。此时此刻，他们一家人是幸福的。
东坑镇积极推进新莞人积分入户、积分入学等工作，增强新莞人的归属感和幸福感。
幸福对于每个人的意义都是不同的。那么新莞人心目中的幸福是什么？连日来，记者随机采访了部分在东坑生活工作的新莞人，他们在接受采访时都表示，一年到头奔波劳碌，都是为了家人能生活得更幸福，而更好的收入，更健全的社会保障，更具开放性的子女教育条件，都是新莞人幸福的来源。镇新莞人服务管理中心的工作人员告诉记者，东坑镇积极推进新莞人积分入户、积分入学等工作，不断改善新莞人的生活工作环境，增强新莞人的归属感和幸福感。
入户东坑，找到归属感
对于生活在东坑的大多数新莞人来说，能够融入当地社会，给予肯定，才是幸福的开始。近年来随着积分入户政策条件放宽等关怀措施的出台，让更多新莞人扎根东坑，幸福感倍增。
来自广东潮汕地区的李小姐2006年就来到东坑工作，为东坑默默奉献了六年青春。2010年作为第一批通过积分入户落户东坑，让李小姐更加坚定了扎根东坑的信心。“2010年通过积分入户以后，我就把东坑当做我第二个故乡了。”谈起入户东坑后的改变，正在成校进修的她高兴地告诉记者，如今她在成校读书的费用每年可报销90%，每年不到700元就可以圆大学梦。
与李小姐一起共事的新莞人何先生是同批入户东坑的，他告诉记者，爱人、小孩的户口都全部随迁到东坑了，让他在东坑找到了归属感。“以前有一种随时可能要再漂到其他地方那种感觉，现在就没有了，现在自己的户口在这里，保险在这里，也打算让小孩在这里上学，一切都走上正轨的那种感觉，生活就比较稳定。”谈起幸福，何先生笑着说，“一家人在一起，稳定的生活，这就是幸福。”
自2010年东坑镇实施新莞人积分入户政策以来，至今已有三个年头。三年来，积分入户的程序越来越简化，门槛也越来越低。为让更多的新莞人享受到积分入户惠民政策，东坑镇新莞人服务管理中心通过走访企业、走进社区开展调研、座谈活动，同时将相关操作流程、宣传广告片等在阳光东坑网上进行宣传，尽力让积分制入户政策家喻户晓。
孩子读书有保障，是我们最大的幸福
2012年9月，“新莞人子女在东坑就读，可参加医疗保险，享受与本地户籍人口同样的医疗待遇”的消息让不少新莞人父母纷纷拍手叫好。新莞人陈先生告诉记者，去年年初，女儿被确诊患上了急性肾炎需要住院治疗，住院1个月下来就花费了数千元，几乎相当于自己一家一个月的收入。“孩子以后万一患上什么大病，我们该怎么办？”陈先生说，新莞人子女可参加医疗保险的新政，让他看到了一丝曙光。“东莞越来越重视我们新莞人福利问题，这已经让我们感到幸福了。”
对于新莞人父母来说，小孩教育有保障，能享受优质的公办教育资源，更让他们感到幸福。2012年9月，安徽籍的李雨洁同学通过积分入学的申请，正式入读东坑镇的东坑中学。父亲李先生高兴地告诉记者，孩子的入学问题得以解决，作为家长很欣慰。“出台积分入学政策，对我们外来工来说，非常感动，因为可以把孩子带在自己身边看管教。”李先生说，解决了孩子上学的问题，就是他们最大的幸福，让他们更安心地在东坑工作。
2012年东坑镇共有235名新莞人子女通过各项资料审批程序，成功获得公办学校学位，其中进入公办小学的190名，进入公办中学的有45名。同时，多凤小学作为东坑镇非本市户籍职工子女参加社会基本医疗保险的试点学校，该校首批70名学生已成功办理参保手续。拥有自己的社保卡的新莞人学生，看病亦更加实惠、方便。
一直以来，东坑镇高度重视新莞人子女的教育问题，并将新莞人积分入学工作纳入东坑镇推动基本公共服务均等化的范畴。下来，东坑镇将继续加强政策宣传，阳光招生，大力推动东坑镇新莞人子女积分入学工作的开展。
工作生活环境好 怎么会不幸福
相对于新莞人父母，怀揣梦想来莞打拼的年轻新莞人认为，工作中具有培训学习、自我提升的机会，是他们现阶段的幸福生活。刘玉娇，是东坑镇某玩具厂的职工。虽然只是初中毕业，但是刘玉娇喜欢读书，她通过参加电脑、文学等培训班，让自己的知识不断提升，并在镇总工会和妇联的帮助下，找到一份文员工作。刘玉娇告诉记者，当年只有初中文凭又瘦小的她，被很多工厂拒之门外，时常陷入失业的困境。“我是一个曾在边缘苦苦挣扎的人，但在这里我得到了政府的帮助，让我无比感动和幸福。”
今年年初，东坑镇积极开展的“筑巢储力”行动，再次让新莞人感受到镇委镇政府对他们的关注。来自湖北的小陈告诉记者，“筑巢储力”行动不仅让他在就业上得到帮助，同时也让他感受到了东坑镇委镇政府对新莞人员工的关怀。“人们常说‘授人以鱼不如授人以渔’，政府不仅给了我们一定的就业帮助，还对就业人员进行培训，这让我们很感动。”小陈感激地说道，东坑镇实行“先安置，后找工”的原则，对到东坑务工的新莞人来说，确实是一件幸福的事。
日前，记者从镇人力资源分局获悉，近年来东坑镇积极开展新莞人培训活动，开设了电子装接、服装缝纫车工、制鞋针车工、员工关系管理等多个人才培训项目，不断提升产业工人技能水平和业务素质，满足新莞人对自我提升的需求。
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| 来源：《东坑》报 编辑：钟少珍 |
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