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| 高技能人才入户走“绿色通道” |
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为进一步吸引和留住高技能人才，近日，东莞市审议并原则通过了《东莞市高技能人才入户城镇工作方案》（以下简称《方案》），明确了东莞市高技能人才入户城镇的对象范围，降低了高技能人才入户门槛。东坑镇相关部门表示，《方案》的出台将有利于东坑镇吸引更多高技能人才，他们将密切留意《方案》的下发和实施，做好宣传引导工作。不少新莞人纷纷表示，《方案》的出台大大增加了他们落户东坑、奉献东坑的信心。
高技能人才将可直接入户
根据《东莞市高技能人才入户城镇工作方案》规定取得三类高级工、技师和高级技师职业资格的人员，只要符合计划生育政策、无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动记录，可直接申请入户东莞。同时，要具备以下条件之一，即具备技师、高级技师职业资格的技能人才；具备高级工职业资格，在莞稳定就业，且在莞购买社会养老保险满2年、45周岁以下的技能人才；或者具备高级工及以上职业资格的省内技工院校、职业院校应届毕业生。
在申请手续上，由新莞人服务管理部门实行统一受理，参照积分制入户“条件准入类”受理方式，对资料进行初审和分送。
记者近日采访了东坑镇相关部门，新莞人服务中心工作人员告诉记者，虽然此项政策已经出台，但具体措施和流程仍有待进一步的通知。他们将会密切关注《方案》，重点做好摸底统计工作，积极配合和落实，做好向企业和相关人才的政策宣传工作，为更多高技能人才提供优惠、便捷的服务。
企业、新莞人普遍叫好
此外，《方案》还明确规定建立“绿色通道”，畅通入户渠道，确保获得入户资格的申请人顺利迁入自有产权居所或新型社区，任何部门、社区或个人不得以任何理由拒绝，不得在市政府已公布的条件外附加任何限制条件。
除建立“绿色通道”外，还要求建立跟踪服务制度和定期报送制度，确保对有入户意向的高技能人才服务率达100%。
对于这一消息，不少企业反映强烈，纷纷表示这一举措在很大程度上吸引人才、挽留人才，为东坑产业间接提升提供平台。而与自己切身利益息息相关的新莞人则表示，手续的简化对有意愿入户东坑的外来人员而言不但是一个好消息，而且增加了他们落户东坑、奉献东坑的信心。
“《方案》确实对我们很有吸引力。能留住有技能证书的人才，让他们不必辗转于各个城市，有技能尚未有证书的人也看到了落户的希望。”新莞人陈先生告诉记者。
东坑中学的刘老师认为，东坑加快“三重”建设，提升产业集聚能力，必然少不了强大的高技能人才队伍，《方案》为高技能人才单独开辟了一条“绿色通道”，证明市政府对高技能人才更加重视了，也有利于助推东坑产业的转型升级。
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| 来源：《东坑》报 编辑：李晓琴 |
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