近年来，东坑镇各战线的劳动者在各自岗位上默默耕耘，为建设东坑贡献着自己的青春和力量，长江西服（东莞）有限公司厂长黄柏林就是其中一名，最近他被评为了“2011年度工会工作先进个人”。

长江西服（东莞）有限公司厂长黄柏林被评为了“2011年度工会工作先进个人”。

    黄柏林是长江西服（东莞）有限公司的厂长，98年参加工作以来，脚踏实地并积累了丰富的基层工作经验。在01年春，长江厂组建了工会，当时许多员工对工会的认识了解不够全面，员工入会率只有30%左右，针对此，黄柏林积极主动地做员工的思想工作，后来入会率达到了100%，会员发展至650余人。

2011年度工会工作先进个人 黄柏林

    长江西服（东莞）有限公司厂长 黄柏林：“首先要考虑到工人和企业之间的关系，让工人、企业、工会这三方面的一种结构关系，如何处理好、协调好，想办法从中找出一个共同点，维护企业的稳定发展。”

    员工：“当时我们不知道什么是工会，怕进了工会会给我们添麻烦，所以当时我们没有参加，但后来厂长特别为员工着想，他让我们认识到了保护员工合法权益的重要性。”

    一直以来，黄柏林以工会为平台，积极为员工排忧解难、创新形式搞好企业文化，与员工们架起了心与心的桥梁，为企业留住人才发挥了作用。

    老员工：“我们叫他林哥，他对我们像对亲人一样的。”

    老员工：“我们有什么困难都喜欢找他，他都会帮我们解决问题。”

 黄柏林以工会为平台，积极为员工排忧解难、创新形式搞好企业文化，与员工们架起了心与心的桥梁。

    长江西服（东莞）有限公司厂长 黄柏林：“我对工人的管理始终觉得让工人感觉你是知心、贴心，让工人感受到温暖，正所谓感情留人，员工对企业有感情对企业的稳定有相当大的促进作用。” （编辑：谭枝然）