连日来，镇人力资源分局集中镇村劳动服务站力量，深入开展劳资隐患拉网式排查行动，大力排查涉及工厂企业劳资关系引发不稳定因素的突出问题，全力构建和谐稳定的劳资关系。

检查组深入东莞市六翊电机有限公司等企业检查。

    昨天（17日）下午，检查组深入东莞市六翊电机有限公司等企业检查，检查组人员认真查阅了用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况，以及企业的工资发放登记表、劳动合同等。并深入车间与员工亲切交流，详细了解节前工人工资发放和节日假期的安排情况。

    工厂员工：“对我们来说，第一个就是习惯问题，第二个就是工资会按时发放的，发工资都是以劳动法来发放的。”

    工厂员工：“工资每个月都很准时，从不拖欠。”

据人力资源部门负责人介绍，专项行动将坚持排查与整改同步进行。

    据了解，人力资源分局将以元旦、春节工资支付专项检查为契机，深入开展“维稳100”专项行动，采取日常排查与重点排查相结合，重点排查涉及工厂企业劳资关系引发不稳定因素的突出问题，严防因工资拖欠等问题可能引发的群体性事件。据人力资源部门负责人介绍，专项行动将坚持排查与整改同步进行，对排查发现的劳资隐患逐一建立档案，逐一制作预案，逐一落实整改。一旦发现用人单位存在拖欠员工工资等违法行为的，将责令限期整改，对不能在限期内整改的，坚决依法进行处罚。（编辑：钟少珍）