积分入户，为新莞人解决了最关心、最直接、最现实的问题。有利于改善外来员工工作生活环境，促进发展成果共享和社会和谐，更有利于优化城乡人口结构，加快城镇化进程。

    积分制入户是新莞人服务工作发展到新阶段以后，对基层新莞人服务管理工作的思路创新和机制创新，是促进和谐社会的有效途径。从某种意义上讲，抓好了积分入户，就抓住了当前人才引进工作的要害和重点，为东坑镇吸引更多人才落户，为东坑的转型发展充实了人力资源，不仅能够有效地促进新老莞人的“零距离”对接，而且可以在原有基础上，构建起新莞人服务管理的新体制，形成东坑镇新莞人服务管理的长效机制。

    今年是东坑镇实行积分入户的第二年，首批在去年申请积分入户的新莞人陆续在办相关入户手续。更加期待的是，积分入户的相关手续可以尽量简单，不要让新莞人入户东坑的热情在办理相关手续的过程中大为下降，要在简化手续、缩短办理时间上加以改善，真正做到便民、为民、惠民，为建设幸福东坑加分。

    但是，积分入户只是体现社会公平的一个方面，一种努力，建设幸福东坑更需要相关制度来创建，以改革为手段，以法治为保障，充分发挥积分入户的最大作用，吸引更多的人才在东坑扎根，为东坑的发展和建设贡献力量，为建设幸福东坑而努力奋斗！

    当前，东坑镇相关部门正在提高相关业务素质，完善相关制度，全力开展积分制入户工作，让积分制入户成为东坑镇关爱新莞人、服务新莞人的又一道亮丽风景线，为建设幸福东坑又迈进了一步。