春节过后，企业招工面临较大难题，为缓解企业招工压力，东坑人力资源分局，通过建立内地劳务输出、培训基地，有效缓解企业的用工难题。

昨天（23日）上午，河南省一千多名务工人员来到富港电子厂人事部。

    昨天（23日）上午，河南省一千多名务工人员来到富港电子厂人事部。在厂方的协调下，分到企业的各条生产线和各个岗位。

    东坑人力资源分局局长 丁志钦：“节后，我们跟一些省市部门签订了劳工输送合作协议，为东坑输送3万人，今天一千多人是河南省的一批劳工，下来，这些省市会陆续将劳工送来，为我们解决用工问题。”

从2月6日至今，富港电子厂已招聘到一万五千人左右，基本满足了企业的用工需求。 

    富港电子厂是东坑镇大型电子龙头企业，也是全市100亿元企业示范点之一，企业用工需求比较大。据企业人力部人员介绍，今年从2月6日开始，镇人力资源分局就紧密与企业配合，积极协助其招工，通过政府职能部门与内地政府部门对接，进一步拓宽企业招工平台，效果也相当不错，从2月6日至今，企业已招聘到一万五千人左右，基本满足了企业的用工需求。

    由于企业发展前景，工资待遇等各方面都比较好，对求职者有较大的吸引力。

    应聘人员：“我是湖北武汉的，我的哥哥在这边做事，听他说这边的薪资待遇都比较好，（你是这一批来的吗？）对，也是这一批过来的。”

    应聘人员：“通过同学那里了解到企业比较大，在这里边工资是一方面，个人能力发展有提高的可能、能得到锻炼（你打算应聘哪个岗位？）先从员工做起吧。”

东坑镇在继河南、湖南、湖北等地招工之后，又有新的招工计划。

    据悉，东坑镇努力打好“服务牌”、“高薪牌”、“温情牌”、“真诚牌”，在继河南、湖南、湖北等地招工之后，又有新的招工计划。（编辑：李晓琴）