富港内有多个文艺社团，周周活动精彩，员工还可以参加吉他、跆拳道、摄影等“第二课堂”活动。

    在建设文化名镇的进程中,东坑镇注重企业文化阵地建设,引导企业把打造”爱心文化，关怀文化”作为企业文化的重点，做优企业文化，不断改善员工的工作环境和生活环境。而富港电子有限公司（以下简称“富港”）作为东坑镇的龙头企业也以良好的企业文化环境留住人才, 企业内有多个文艺社团，周周活动精彩，员工还可以参加吉他、跆拳道、摄影等“第二课堂”活动。日前，记者走访了该企业，员工都说在富港上班宛如在上大学，处处彰显人文关怀。
    各类文艺培训班有近10个

    富港以丰富的员工文化活动为突破口，营造浓郁、健康向上的文化氛围。走进富港，景色优美，气息氛香，文化浓浓，处处充溢着自然美、人文美。

    “每周我们都有‘第二课堂’活动，可以去学吉他、跆拳道、摄影等，在这上班，好象在上大学。”在富港工作已经4年多的小余告诉记者，富港以让员工“快乐工作，享受生活”为目标，努力打造人文富港、科技富港、和谐富港、知识富港、激情富港、爱在富港。走进富港，处处唱响和谐之音，员工文化生活多姿多彩。

    “我们追求让富港的员工都能快乐工作，享受生活。”富港人力资源处员工关系科的孟海江向记者透露，富港每年都会下拨一定的专项经费开展各样的员工文化活动，各类业余文艺培训课，宛如学校里的“第二课堂”，员工根据个人的兴趣爱好，参加不同的培训班。

    目前，他们也开设了吉他、跆拳道、摄影等近十个培训班，利用晚上时间进行授课。“这些培训班都是免费为员工举办的，员工参与的热情很高。”孟海江还提到，针对一线员工很多来自相对落后的农村，在校期间接触吉他、跆拳道、摄影等文艺活动较少，他们也通过举办这些培训班，以“第二课堂”活动的形式，挖掘员工的文艺才能。

富港组织员工进行拔河比赛

    社团活动活跃企业文化

    “通过各类文娱活动的的举办，员工也自发组建了多个社团，如文艺社、乒乓球社、羽毛球社、书法社……” 孟海江列举了企业内的多个社团，他告诉记者，这些社团的形成都是员工自发组建的，他们有完善的组织架构，企业也有活动经费下拨给他们。“现在，富港的各项文娱活动或比赛，都以这些社团为主力军，员工关系科主要为他们做后勤服务。”

    另外，富港也为员工提供固定的活动平台，如每周日都有电影晚会，星期一、三、五也在场内的广场举行舞会，聘请专业的老师教员工跳舞……为让员工感受到企业的人文关怀，每月，富港都举办庆生会，当月生日的员工都会欢聚一起共庆生日。今年以来，富港已经举办了各类活动、比赛200多次。

    壁报展示企业最新动态

    为让广大员工更好地了解企业的最新新闻和娱乐活动，富港还精心策划了《富港文苑》壁报，也为员工提供了展示自我的平台。

    《富港文苑》壁报为双月刊，主要版面有六版，分为专题报道、经验交流、培训心得、情感生活、心情驿站、散文诗歌、艺术长廊（艺术作品展览）等内容。“从壁报中，可以充分战士自己，发挥自己的才能，也可以跟同事分享自己的工作经验。”孟海江表示，壁报的开设也检验了他们举办各类培训班的成果，员工都积极投稿。

    为给员工提供“充电”的场所，富港也加大企业内文化设施的建设，企业内设有图书室、阅览室、篮球场、羽毛球馆、XBOX游戏体验室……“其中，我们图书室藏书近两万册，同时针对图书的流失、损坏等，每月还对图书室进行5000册的书籍补充。”孟海江也提到，为让员工体验企业的产品，该公司也设有XBOX游戏体验室，24小时向员工开放，让员工工作之余也轻松一下。