在今年初出现企业用工荒后，企业家们更深刻地认识到留住“人才”的重要性。现在在东坑镇，不少企业除提高员工工资待遇外，还主动改善员工的工作和生活环境，增加企业人文关怀，为企业长远发展打下根基。

东坑镇不少企业主动改善员工的工作和生活环境，增加企业人文关怀，为企业长远发展打下根基。

    新签落户东坑镇的宾豪箱包有限公司在本月下旬可以投产。记者了解到，该企业为了让员工在工作过程中不易产生烦厌感、枯燥感，就在厂房车间的装修上花了很大心思，例如车间内的墙壁装饰特意选用了色彩鲜明的瓷砖，洗手间也设计成了园林休闲风格等。企业通过改善环境，营造良好的氛围，让员工在工作、生活上更加舒适，有家的感觉。

    企业员工：“像这里很干净，花园式的厂房，我们去过很多地方没有看到过这样的厂房，我们很满意。”

    企业员工：“它给大家的感觉是公司以人性化为本，老板给大家的是以工厂为家的理念来工作的，对大家非常有吸引力。”

    现在，企业不仅在硬件建设上为员工营造家的感觉，还在改善员工生活软环境上作出积极努力，如举办丰富多彩的文娱活动、改善员工伙食、提供人才培训等。企业以“事业留人、感情留人、待遇留人”，让员工和企业有一起发展的机会，实现“双赢”。（编辑：钟少珍）