帮助企业解决用工难题，是深化企业服务的一个重要方面。东坑镇改变过去坐等的招工方式，走出去到省内外招工，加强校企联合引进技术人才，缓解企业用工难题，全力服务好企业。

人力资源部门创新招工方式，全力缓解企业用工难题。

    人力资源分局局长 黄成就：“这个转变就是原来在工厂门口招工，在本镇招工，现在传统的招工方式绝对不行，应该要到外地去，比如到外地职校，职业技术去招聘，今年年初就带一批企业到省内粤西地区信宜市现场招聘，现场签订入厂登记资料都有110多人。” 

    今年，为更好的服务企业，东坑镇成立了劳工统筹协调办公室，抽调外经、人大、人力资源等部门人员集中办公，帮助企业解决招工及企业员工培训等问题。人力资源分局等职能部门还组织职介所，职业学校校长等多方人士到企业考察，为企业用工提供更大平台。在多方的努力下，目前，东坑镇企业缺工问题得到有效缓解。

    人力资源分局局长 黄成就：“原来二月份统计企业用工相差34009人，四月份统计已相差只有15700人，现在我们派了一个组到各村去支持企业，了解企业，现在相差不多了。” 

    下来，镇人力资源分局还将做好企业员工基本工资上调的各项宣传工作，既为企业解决用工难题，也维护员工合法利益，促进劳动维稳及劳资和谐关系的进一步发展。 （编辑：钟少珍）