【回顾】
大胆创新调解工作形式
据了解,2009年司法所取得了可喜的成绩,先后被市司法局评为“司法行政工作先进集体”,被市委政法委、市委综治委评为“社会治安综合治理先进集体”。做到注重教育管理,加强队伍建设,坚持以加强思想信念教育为中心,每周召开一次工作例会,注重开展党风廉政建设和反腐败工作,注重提高队伍素质。
此外,在人民调解方面大胆创新,维护稳定的能力得到新提高,积极推进法制宣传教育取得新突破,社区矫正稳步推进,法律服务不断拓展,法援范围进一步扩大。
【问题】
办事效率有待提高
在司法所的总结上指出,2009年该所做了大量的工作,完成了预定任务,但也存在一些问题和困难,比如法制宣传力度还要进一步加强,法律援助面临执行难的问题,还需进一步加强与法院的沟通,提高办事效率。要进一步完善综信维中心建设,加强“大调解”机制,进一步加强信访调处工作,做到司法信访联合接访,同时加强人民调解与司法调解的衔接与配合等等。
【方略】
明责任 强管理
展望2010年,司法所表示,将进一步围绕镇委的中心工作,积极发挥司法行政职能作用,进一步加大工作力度,做好普法、调解、法律服务、安置帮教和社区矫正工作,为创造和谐稳定的社会环境和法治环境贡献一份力量。
狠抓“三个突出”
为进一步提高广大群众和新莞人的法律意识,司法所将“突出教育工作,当好普法宣传员”,针对公职人员、企业员工、妇女、新莞人、学生、村民等不同对象开展形式多样的普法宣传活动,把各类普法资料依时派发到群众手中;“突出化解矛盾,当好调解运动员”,解决各种涉法的热点问题和群体性矛盾;“突出服务大局,当好法律服务员”,提高法律服务水平,协助镇委、镇政府积极运用法律手段管理经济社会和各项事业,推进依法行政。
加强三类人员管理
在新的一年里,司法所将加强对“刑释解教人员、社区矫正对象、强化重点普法对象”三类人员的管理。充分利用社工的作用,每季度都与刑释解教人员谈心,签订安置帮教责任书,跟踪他们的思想动态。
同时,尽快成立“村(居、社区)社区矫正工作小组”,通过加强对社区服刑人员的思想教育、法律援助、社会公德教育、心理辅导,矫正其不良心理和行为,定期对社区服刑人员的现实表现进行考核,客观公正地评定行政奖惩、提出司法建议。
继续深入开展“法律六进”工作,加强对公职人员的廉政教育,对妇女的维权教育,对企业员工的劳动法教育,对学生、新莞人的守法教育,对村民的依法自治教育等,坚持利用电视台、电台、报纸、网络等传媒开展法制宣传,为广大群众派发法制宣传资料。
加强队伍建设
要加强对司法战线工作人员的法律知识及业务知识培训,提高队伍的办事能力,继续深入开展社会主义理论体系教育、社会主义法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从政教育,切实提高工作队伍的综合素质;同时需要进一步明确职责,发挥专长,通过制定科学的职能分工,详细说明每个人员的工作职责、工作内容、目标要求,将岗位责任进一步明晰化,充分发挥每位员工的特长,促进目标的高效实现。
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