09年，东坑镇通过选聘优秀应届大学毕业生到村（社区）任职等方式，多措并举加大力度促进大学生就业，成效显著。目前，09年应届高校毕业生就业率高达98.4％。

    记者在初坑村流动人口计生服务办公室见到了大学生村官丁婉香，她告诉记者，担任妇女干事已经4个多月，累积了一定的工作经验，现在已经能够独自熟练地开展工作。

初坑村大学生村官 丁婉香

    初坑村大学生村官 丁婉香：到现在，已经完全可以理解到怎样去做，流程是什么，可以跟一个流动人口、外籍人口去解释，让他们知道流程，怎样的方式去办理，正确的渠道，正确的方式。下来我想综合他们专管员的做法，研究一下怎样去管好这方面的工作，怎样去比较全面地做好这方面工作。

    去年9月中旬，东坑镇严格选拔出的30名优秀应届大学应届毕业生正式落实到15个村（社区）任职，各村（社区）安排男女毕业生各1名。男性毕业生安排为招商业务员，女性毕业生安排为妇女干事。30名大学生“村官”的正式上任，充实、提高了农村基层组织力量。

去年，东坑镇委、镇政府出台多项举措，力促大学生就业。

    去年，镇委、镇政府出台了《东坑镇促进高校毕业生就业和创业的工作意见》等文件，促进大学生就业。并出台了一系列优惠政策，转变大学生就业观念，鼓励他们到企业工作，去年有100名在企业一线岗位上工作的本地大中专毕业生享受了“岗位企业津贴”23.2万元。通过多项举措，东坑镇09年毕业的186名大学毕业生中，已有184人就业，就业率高达98.4％。 （编辑：谭枝燃）