随着经济的逐步回暖，东坑镇企业生产也逐步走出低谷。与此同时，企业又面临“招工难”的问题。为解决好这一难题，东坑镇从拓宽招工渠道、强化招工服务等方面狠下功夫，以缓解用工压力。

    下半年以来，东坑镇行业龙头企业订单明显回升，最大增幅环比达50%以上。据不完全统计，全镇有50多家企业在不同程度上出现用工缺口，预计目前全镇用工缺口达2万人，需求最大的是普工，企业再次面临“招工难”的问题。

据不完全统计，全镇有50多家企业在不同程度上出现用工缺口。

    据了解，针对企业普工缺口大的难题，东坑镇进一步完善了信息网络平台建设，加强了《阳光东坑网》上招聘信息更新工作，拓宽招聘渠道。相关部门还采取走出去，请进来的方式，开辟更多、更稳定的劳务输入基地，有计划的成批引进劳工。日前，镇劳动分局与隆昌县就业局、劳动局达成了用工网上传递信息事宜，由东坑镇搜集企业所需岗位，对方组织劳力，打造劳力供需平台。与此同时，东坑镇还将与中职技术学校联合，使企业用工、学生技能与岗位要求达到“无缝对接”，及时对口补充企业用工缺口。

东坑镇积极鼓励企业不断改善用工环境，增强用工吸引力。

    此外，东坑镇积极鼓励企业从不断改善用工环境，从吃、住、工作等方面入手，尽可能解决普工在生活中存在的各种困难，进一步落实好企业员工工伤、医疗、养老等社会保障工作，增强用工吸引力。（记者：邱邑粼）