随着经济的逐步回暖，不少企业出现订单增多，用工量急增的现象。根据市的安排，今天（19日）上午，镇劳动、社保等10个部门联合开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动，进一步净化劳动用工环境，着力构建和谐劳资关系。

行动组人员重点对企业的花名册、入职资料、劳动合同签订等进行细致审核。

行动组人员还深入生产车间与员工进行面对面的交流，详细了解企业的用工情况。 

    据了解，此次专项行动重点检查员工流动大、日常投诉多的用工企业，以及生产小作坊、无牌无证等用人单位。每到一处，行动组人员兵分两路，重点对企业的花名册、入职资料、劳动合同签订等进行细致审核，并深入生产车间与员工进行面对面的交流，详细了解企业的用工情况。

    东坑劳动分局副局长 刘耀权：“按照市十个局的文件，要求我们镇10个分局部门进行开展整治非法用工，打击违法行为的专项行动，为期是7月－8月份。作为我们职能部门在这一段时间已经开始检查。我们前期排查出来大概20家企业。”

    抽查发现绝大多数的工厂企业都能够按照劳动法有关规定，与员工建立合法的劳动关系，但有一些工厂却存在超时加班、工资支付不规范等情况，检查人员当场责令其限期整改。

    东坑劳动分局副局长 刘耀权：“按照今天检查的情况来看，主要存在的问题就是有个别企业未按规定签订劳动合同，工资支付不够规范，有克扣工资的现象，还有用工备案没有做好，未满18周岁，年满16周岁的人员资料没有到劳动部门备案。”

    下来，相关部门将对要求整改的企业进行“回头”检查，加大劳动监察力度，进一步规范企业用工行为，保障劳动者的合法权益。（记者：谢慧娴）