当前，深入学习实践科学发展观活动已经转入到解决问题、完善制度阶段，各单位部门积极把解放思想形成的成果转化到实际应用方面。昨天（3日）下午，东坑劳动分局召开企业如何理解实施劳动合同法讲座，积极为企业做好服务，切实帮助企业解决遇到的实际困难，全面推进企业就地转型升级。

企业如何理解实施劳动合同法讲座

与会人员认真聆听

    据悉，劳动部门在前一阶段的解放思想学习讨论活动中，了解到一些企业对劳动合同法的实施存有以下几种担心甚至恐惧：一是企业100%与员工签订劳动合同后，会增加企业用工成本；二是给员工买齐各种社会保险后，会增加企业运营成本；三是担心老员工提出签订无固定期限劳动合同等。

    针对企业的种种顾虑，劳动部门深入实践科学发展观，迅速召集企业管理人员，围绕企业如何理解实施劳动合同法主题，从多方面向他们作了耐心详细讲解，切实打消他们的种种疑虑。

    各企业管理人员纷纷表示，劳动部门及时举办这种针对性极强的讲座，将有利于企业预防和减少劳资纠纷，构建和谐稳定劳资关系，让企业打消顾虑，全身心投入到当前产业转型和升级的中心工作中。（记者：郭世安）