为了加强对出租屋管理员的工作管理,明确出租屋管理员的工作制度,落实各项责任,我镇流动人员和出租屋管理服务中心加强了出租屋管理员日常管理工作,提出“三个明确”和“四项准则”,落实出租屋管理员日常管理机制,从而推动“治窝”工作更深入开展。
三个明确:一是明确出租屋管理员直接受出租屋中心领导和管辖,同时也受到村级服务站监督与管理,要求各村(社区)配合出租屋中心做好对出租屋管理员管理。二是明确日常巡查工作机制,要求出租屋管理员按照上下班签到和晚上值班的制度,每人每天以登记5间出租屋和20名租住人员为基数,每天要有隐患报送,特别是治安、安全、计生等方面的隐患。晚上值班管理员要加强巡查,进行查漏补缺,完善登记和管理。三是明确工作职责,要求出租屋管理员工作要有责任心,工作上分清主次,内强素质,外树形象,做好本职工作。四项准则:一是以遵守制度为准则。要求出租屋管理员遵守各项制度、纪律和法律。二是以宣传到位为准则。出租屋管理员要把“治窝”工作相关政策、法规宣传到每家每户,使“治窝”工作深入民心,家喻户晓。三是以落实巡查走访为准则。出租屋管理员对登记在册的“五类人员”要落实巡查走访,每天至少1次到出租屋中检查“五类人员”的生活和工作情况,发现有可疑情况的,及时通报公安机关。四是以按时完成任务为准则。出租屋管理员要按时完成出租屋中心布置的各项任务,未按时完成任务,工作上出勤不出力,责任心不强,老是拖后腿的,将由出租屋中心与村领导反映情况。同时,出租屋中心完善监督机制,通过不定时、不定点下村巡查,检查出租屋管理员每天工作完成情况。
通过加强培训,落实责任,加强督导,进一步落实了各项工作制度,有效地推动“治窝”工作的深入开展。
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