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筑巢储力为东坑赢得人才 |
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近日,东坑产业服务区又入住了70名进城务工者,这是东坑上月启动“筑巢储力”计划以来,入住产业服务区的第4批客人。为破解企业用工问题,东坑今年启动了“筑巢储力”计划,务工者到东坑找工作,可免费入住产业服务区,享受政府提供的免费食宿,专车接送找工作等服务。
在企业上班,公司包吃包住,这种做法在全国都很常见。但务工人员进城找工作,政府免费提供食宿、交通等服务,这就是一桩“新鲜事”了。
东坑“筑巢储力”计划,对于长途跋涉来到东莞找工的人来说,是暖心的,不少受访者表示,有一种“家”的感觉。
事实上,务工者从中获得实惠,他们无需担心待业期间,由于没有收入来源,食宿成问题,这样他们就有充裕的时间,从容选择适合自己发展的行业。此举,无疑降低了务工者找工作的成本,也让东莞这座城市变得更有人情味。
近年来,为了解决企业用工问题,东莞市不少镇街纷纷组织人员远赴外省招工。东坑“筑巢储力”计划,反其道而行之,变上门招揽,为做好服务,吸引务工者前来效力。此举也为东莞解决用工问题,提供了一种新的模式,与以往做法相比,这种方式更让打工者信服。毕竟眼见为实,亲身感受的服务远比承诺更加靠谱。
如今,东坑政府为求职者提供“免费食宿”这种做法,不但为求职者解决了因没有找到工作而担心的生活问题,而且可以通过这种做法,成为东坑招募工人的品牌服务,各地务工者都将慕名而来。当前,这种做法已收到不错的成效,前来求职的务工人员,对政府的这种做法给予了高度评价,认为东坑政府是实在的为求职者着想,是实实在在的通过创新方式方法为企业赢得人才。
东坑镇政府不但想办法招揽工人,而且在提升企业工酬、福利上狠下功夫。当求职人者来到东坑,东坑就会想方设法把人留住,通过改善软硬环境,营造家的感觉,竭力为新莞人、为广大务工人员提供更加广阔的发展前景和发展平台。
总之,东坑的“筑巢储力”的做法,不但为东坑赢得了人才,更为东坑的可持续发展提供了坚强的人力保障。
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来源:《东坑》报 编辑:李晓琴 |
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