目前，东坑镇正处于经济发展方式转变的关键时期，构建和谐劳动关系显得尤为重要。

    当前，东坑镇确定了以骏达社区为和谐劳动关系示范点，全面开展创建和谐劳动关系示范区工程，竭力通过推进创建和谐劳动关系工程活动，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制。通过加强人文关怀，改善用工环境，进一步发展和谐劳动关系，稳定就业局面，加快转变经济发展方式，促进产业转型升级，构建和谐活力新东坑。

    创建和谐工业园区，有利于改善园区投资软环境，增强竞争力。一个工业园区的竞争优势就要依赖于一个优质高效的服务系统、营造一个良好的投资环境和提供一个和谐稳定的创业平台。同样，建设一个和谐劳动关系的社区，营造一个“祥和”的投资创业环境，就能造就出一片创业的新天地，让扎根东坑的企业，取得长足发展。

    创建和谐劳动关系工业园区，有利于全面提升园区发展水平。“良巢引来良凤”， 和谐社区不仅能以社区的特色为品牌，同时还会产生聚焦环的效应，能不断吸引国内外影响大、实力强的大公司和大企业到园区落户。各大企业的相继落户必将让园区的产业集聚越来越明显，必将让该园区的经济效益得到全面提升，东坑镇通过骏达社区和谐劳动关系示范区的创建，从而带动骏达工业园区企业构建和谐劳动关系，推进企业更好发展。

    当前，东坑镇已建立创建和谐的长效机制，确保构建和谐劳动关系有一整套行之有效的制度作保障，从制度上防范各种劳资纠纷，以点带面的形式，全面推进和谐劳动关系示范区的建设。 

    总之，通过创建和谐劳动关系示范区，让员工在和谐的劳动环境中体面劳动、爱企敬业，使企业所需要的人才和员工队伍始终保持高度的稳定，从而实现企业又好又快的发展和工业园区的整体腾飞。