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| 镇党委委员曾轶荣同志到东坑人力资源分局开展工作调研 |
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1月3日下午，分管人力资源工作的镇党委委员曾轶荣同志来到我分局开展工作调研，与分局副主任以上人员进行了座谈，详细了解我分局的组织概况、机构职能和2016年人力资源工作情况以及新一年工作计划，并对我分局下来工作提出了指导意见。
座谈会上，丁志钦分局长表示元旦后上班第一天曾轶荣党委马上到分局开展调研、指导工作，是对分局工作的关心、支持和打气，他首先介绍了人力资源分局和就业服务中心的职能，并对分局2016年工作开展情况进行了简要汇报。他指出人力资源分局一年来以市人力资源局“民生为本，人才优先”为主线，以东坑党委政府提出的“提升东坑发展质量，建设精品特色小镇”为核心，围绕“两保、两稳、两为”为目标，一年来重点落实了四个“狠抓”，一是狠抓劳资维稳工作，积极推进创新基层劳资治理工作，加大劳动监察执法，加强信访和劳动仲裁调处，大大地促进了全镇劳资关系和谐稳定；二是狠抓人力资源服务工作，积极开辟就业岗位、举办就业招聘会、开展职业技能培训、帮扶群众就业创业，此外还积极帮扶企业招工等，目前全镇群众就业形势保持平稳态势；三是狠抓党风廉政建设工作，深入落实开展“两学一做”、“纪律教育学习月活动”，强化队伍党纪、政纪、法纪意识，严肃工作纪律，严格落实廉政制度，有力推动了分局廉政建设工作；四是狠抓文明创建工作，积极宣传社会主义核心价值观，开设道德讲堂，整治环境卫生，在两个服务窗口设立了党员先锋岗、青年文明岗、雷锋榜样岗等服务项目，推行了文明优质服务，效果明显。会上，丁志钦分局长还对春节前后开展“清薪6号”工资支付检查维稳行动、做好春运期间企业员工回乡往返工作疏导服务、开展“清劳7号”劳务派遣用工专项整治行动规范人力资源市场管理等10项重点工作布置进行了汇报。
听取完工作汇报后，曾轶荣党委对我分局一年以来开展大量的工作和取得的成绩给予了充分肯定，认为我分局工作措施有力、落实到位，工作成效明显，春节前后工作计划也目标明确、思路比较清晰。曾轶荣党委结合从事多年信访工作经验，对人力资源工作，特别是劳资维稳工作提出了五点工作要求：一是要发现得早。对全镇企业劳资隐患情况要做好排查，提早发现，掌握工作主动；二是要化解得了。对劳资纠纷要早介入、早采取必要措施，协调多部门千方百计化解劳资矛盾；三是要控制得住。做到具体情况具体处理，小宗纠纷快速处置，对大宗劳资纠纷则要稳控局势，妥善处理，确保稳定；四是要处置得好。对劳资纠纷事件要力争不出事，确保不出大事，避免越级上访；五是要沟通得顺。加强同市局和政府的沟通交流，加强工作信息上报，让上级领导及时掌握工作动态、工作进展和亮点。曾轶荣党委最后希望人力资源分局能一如既往地抓好工作落实，撸起袖子加油干，让市局放心，让政府满意，促进人力资源事业再上新台阶。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：李晓琴 |
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