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| 人力资源分局组织村级人力资源服务站参加“十三五”就业创业政策业务培训 |
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为进一步提高东坑镇村级人力资源服务站工作人员“十三五”就业创业政策法规水平和服务系统操作能力，充分发挥村（社区）人力资源服务站在基层服务平台工作中的一线服务作用，5月24日，东坑人力资源分局组织各村（社区）人力资源服务站工作人员参加由市局组织举办的 “十三五”就业创业政策业务培训班。
本次培训班由市人力资源局就业管理办公室组织举办，东坑镇共组织了各村（社区）服务站工作人员共34人参加，培训班主要对“十三五”各项就业创业政策、就业创业综合服务系统、就业困难人员系列政策和在校生自主参训政策、就业和失业登记管理办法、工资差额补助、灵活就业补助业务以及相关系统操作等内容进行了详细讲解。此外，在互动环节上，市人力资源局工作人员还对各村（社区）服务站工作人员提出的疑难问题给予了详细的解答析疑，培训收到了良好效果。
通过这次培训，进一步提高了东坑镇各村（社区）服务站人员“十三五”就业创业政策法规水平和服务系统操作能力，开阔了工作思路，夯实了人力资源服务站基层服务水平。接下来，分局还将组织分局人员进行“十三五”就业创业政策培训，确保“十三五”就业创业政策在东坑镇得到有效的落实，真正惠及群众。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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