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| 东坑镇11家企业完成和谐劳动关系示范点创建工作 |
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为进一步推进创建和谐劳动关系示范区工程，完成市下达东坑镇今年创建12家和谐劳动关系示范企业的工作任务。今年来，东坑人力资源分局继续坚持以“选、导、建”方针为原则，切实加强部门协调沟通和工作责任落实，通过高标准、严要求地抓好和谐示范企业的创建工作，今年至今，已有11家企业完成和谐劳动关系示范点创建工作。
创建和谐劳动关系示范企业工作被东坑镇列入重点督查工作事项，为有效推进创建工作的顺利开展，完成12家和谐劳动关系企业的创建工作任务，分局领导高度重视，成立了创和工作领导小组，强化科室责任，并加强与镇工会、社保、安监等多个部门的工作协调沟通，按照“选、导、建”方针，进一步推进了创和工作的深入开展。一是抓好选点工作。创和工作小组多次深入东坑镇各村和工业园区对企业进行科学调研选点，确立了12家管理较规范、文化氛围较好等企业为创和工作扶持企业。二是抓好业务指导。针对企业在创和工作中，企业在集体工资协商制度、执行劳动标准、社保问题、厂纪厂规、用工环境等项目中存在的薄弱环节，创和工作小组定期联合相关部门对企业进行指导，并选取去年创建中的先进典型企业，为新创建企业示范引路，加大企业的创建帮扶力度，确保创建工作的进度。三是抓好创建标准。分局严格从企业落实劳动合同制、集体协商制、收入分配制、安全生产制、社会保险制等“十个全面”为创建标准，并全面检验企业创建中在企业文化、人文关怀、维权工作、安全生产等方面实际效果，严格把好企业创建质量关，促进了企业创和工作真正达标。今年至今，东坑镇已有11家企业达到了创建和谐劳动关系示范企业的标准，完成创建工作任务的92％。
下来，分局将以高标准、严要求，进一步加强和谐劳动关系示范企业创建工作落实，强化部门协调，加强对创建工作进展情况的督促检查，力争年低全面完成年创建12家和谐劳动关系师范企业的任务。
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| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
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