|
|
| 落实“五个抓”措施 全力确保国庆期间劳资关系和谐稳定 |
|
|
为切实做好国庆期间东坑镇劳资信访维稳工作，有效防范和遏制劳资隐患，营造一个和谐有序、喜庆祥和的节日氛围。国庆前及期间，人力资源分局通过落实“五个抓”工作措施，全力做好东坑镇国庆期间劳资维稳工作，国庆期间没有发生一起重大劳资案件，全镇劳资关系保持和谐稳定。
按照全镇维稳工作要求，结合分局工作实际，节前分局召开两次劳资维稳工作会议，要求分局全体人员对国庆期间的劳资维稳工作必须做到思想认识到位、责任落实到位、隐患排查到位，对维稳工作具体做到“五个抓”。一是抓好全镇劳资隐患排查。分局各监察队伍要全力加强对管辖片区企业劳资隐患排查力度，并调动全镇各村服务站加强对辖区劳资矛盾纠纷和不稳定因素排查工作，及时做好劳资隐患信息收集，并提前介入化解和做好稳控工作。二是抓好劳资案件快速办理。分局落实信访办、监察办和仲裁办职责，进一步畅通信访渠道和加快劳动争议案件办结效率, 特别要加快对拖欠工资等群体性案件的快调、快结处理，确保不留积案。三是抓好消防安全工作防范。节前分局认真开展了分局内部和业务管理对象的消防安全检查，并针对检查中发现的消防隐患，安排人员跟踪督查整改，确保国庆期间人身和财产安全。四是抓好节日值班备勤。为保证国庆期间上访渠道畅通和维稳工作的正常运转，分局落实节日期间值班制度和领导带班制度，充分做好突发事件应急准备，确保矛盾纠纷得到及时处置化解。五是抓好应急预案机制落实。分局建立劳资突发事件应急处理机制，成立劳资应急处置工作小组，充分做好对各种突发事件的准备工作，一旦发生劳资突发事件，要立即启动机制，迅速介入，有效稳控，快速调处，确保稳定。
通过加强节前动员部署，狠抓节中防控，落实“五抓”措施，国庆期间东坑镇没有发生一宗重大劳资突发事件，劳资关系总体保持和谐稳定，为东坑镇营造和谐稳定、欢乐祥和的节日氛围提供了有力保障。
|
| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
| 版权声明：凡注明来源为“东坑融媒体中心”、“阳光东坑网”、“东坑发布”、“东坑报”的所有文字、图片、音视频、美术设计和程序等作品，版权均属阳光东坑网或相关权利人专属所有或持有所有。如需转载或建立镜像的，须经本网授权或注明来源，否则以侵权论，依法追究相关法律责任。
|
|
|
|
|
|
