|
|
| 政企召开劳务招工会议 共商化解企业用工难题 |
|
|
为进一步帮助东坑镇富港公司搭建用工交流平台，缓解企业因订单增加以及人才流失而出现的用工短缺情况，推动富港公司全力生产和可持续发展，8月29日，镇外经办、人力资源分局、劳务办联合组织了富港公司高层及镇内19家劳务派遣公司负责人召开了“劳务招工座谈会”，共同研究如何化解企业用工难题，共谋促进企业发展的良策，镇党委委员袁锦波出席了会议。
座谈会由丁志钦局长主持，他首先明确了会议目的，随后富港公司蔡经理介绍了富港公司近期的生产经营和用工需求情况，他指出随着8月底暑假结束实习工陆续返校，9月份生产订单数量的增加，企业目前出现一万人的用工短缺，希望镇委镇政府和各劳务派遣公司能积极支持，帮助企业解决当前用工困难。会上，蔡经理还就富港公司用工需求、劳务输送方式、劳务输送费等问题与各劳务派遣公司负责人进行了互动探讨，并针对一些招工难点问题，共同研讨解决办法。另外，为了加强东坑镇人力资源市场秩序管理，针对目前富港公司周边招工秩序混乱的情况，会上丁志钦局长对各劳务派遣公司的招工及输送提出了“三要三不准”措施，一是按要求在指定地点开展招工工作。二是要把9月份招收的工人全部输送到富港公司。三是要严格遵守人力市场招工纪律。四是不准冒充富港工作人员进行招工。五是不准在富港公司直招点争抢求职者。六是不准在指定地点之外进行招工。
座谈会最后，出席会议的镇党委委员袁锦波提出了三点工作建议，一是希望各劳务派遣公司要积极配合、发挥作用，全力为富港公司输送人才资源，为进一步促进东坑镇经济可持续发展提供有力的支持。二是要求各职能部门必须抱着高度负责态度，互相配合，积极协调，全力帮助富港公司解决用工难题。三是“五方联管”整治小组要进一步加强打击力度，全力规范东坑镇劳务中介机构的管理，进一步维护企业声誉和求职者合法权益。
|
| 来源：东莞市人力资源局东坑分局 编辑：钟少珍 |
| 版权声明：凡注明来源为“东坑融媒体中心”、“阳光东坑网”、“东坑发布”、“东坑报”的所有文字、图片、音视频、美术设计和程序等作品，版权均属阳光东坑网或相关权利人专属所有或持有所有。如需转载或建立镜像的，须经本网授权或注明来源，否则以侵权论，依法追究相关法律责任。
|
|
|
|
|
|
