为打造产业工人成为东坑镇一支高技能人才队伍，实现东坑镇产业转型升级和可持续发展，东坑人力资源分局高度重视人才工程培训工作，坚持把新莞人培训工程作为推进产业升级的重要抓手，通过采取积极措施，大力推进了新莞人培训工程的实施，今年以来，共免费培训新莞人约2000多人，为东坑镇企业培训了一批又一批专业技能人才，为促进东坑镇产业转型升级提供了人才储备和人才支撑，推动东坑镇经济又快又好发展。

    今年以来，人力资源分局通过深入调研了解东坑镇企业用人情况，人才需求情况，并制定新莞人培训工作计划，坚持以企业技能人才需求为导向，围绕东坑未来发展大局方向，本着为服务东坑企业、服务东坑发展理念，积极采取措施，开展东坑企业育才工程，并针对企业产业结构特点和人才的缺口，组织东坑镇职业培训学校，为企业体量裁衣、精心设计课程，开设多个专门人才培训项目，分别开辟了电子装接、服装缝纫车工、制鞋针车工、员工关系管理等多个培训项目课程，得到企业和新莞人欢迎和响应，为企业培训一批又一批产业工人。今年来，东坑镇已举办了7期新莞人培训班，共有2000多人参加了培训。分别有富港电子厂、先益电子厂、泉源电子厂、骏汇制衣厂等10多家企业员工参加培训学习。通过培训，进一步提升这批产业工人技能水平和业务素质，满足了企业对各种人才的需求，受到企业和员工的称赞和好评。

    今年以来人力资源分局狠抓新莞人培训工程的实施工作，进一步提升了企业员工职业技能和业务素质，同时也进一步缓解企业发展人才需求，提高企业生产效率，促进企业发展。并为东坑镇产业转型升级提供有力的人才储备和人才支撑，推动东坑经济转型发展，为建设新东坑、实现新发展作出积极的贡献。