东坑人力资源分局到镇内劳动派遣公司开展工作调研

    企业“招工难”这一社会经济热点问题，已引起了各级政府的高度重视。今年来，为满足东坑镇企业用工需求，人力资源分局紧紧围绕企业用工紧缺难题，积极采取措施，发挥桥梁作用，其中重点是借助了镇内多家劳务派遣公司，为企业大量输送务工人员，较好地缓解了企业用工压力。为进一步发挥劳务派遣公司的作用，近日，副分局长刘革率就业办一行多人分别对镇内多家劳务派遣公司开展了调研工作，进一步了解各劳务派遣公司的运营情况、劳务派遣情况和实际困难。

    目前东坑镇共有合法的劳务派遣公司共17家，调研组一行近日分别到了镇东方、信诚、三湘、凯歌、凯高等5家劳务派遣公司，分别与劳务派遣公司的负责人进行座谈，对各公司的经营情况、劳务招工和向本镇企业派遣人员等情况进行了调研。据了解，多家劳务派遣公司大都是通过社会招聘、与外省市职、技校合作或劳务派遣公司之间互相派遣等途径招用人员，再派遣至各用工企业。今年来，该5家公司就向东坑镇富港电子厂等部分企业输送了近1.5万名务工人员，在缓解企业用工压力上发挥了重大的作用。另外，个别劳务派遣公司还反映，目前人力市场上存在一些非法劳务公司，他们除侵害了合法劳务派遣公司的合法权益外，还严重扰乱了人力市场秩序，希人力资源分局能加大监管力度。

    座谈会上，副局长刘革讲到，劳务派遣是缓解企业用工难的一个重要途径，但由于个别大型企业的员工流失仍然比较大，用工方面仍存在一定的压力。因此，他希望各劳务派遣公司继续积极配合、发挥作用，全力为本镇企业输送务工人员，为进一步促进东坑镇经济可持续发展提供有力的支持。同时，针对个别非法劳务派遣公司扰乱人力市场秩序的行为，人力资源分局将联合公安、工商等相关部门加强打击力度，依法取缔，切实保障合法劳务派遣公司的合法权益。

    下来，人力资源分局还将继续深入调研，积极采取措施扶持劳务派遣从正当渠道开展招工，积极发挥其应有的作用，为东坑企业招工服务，并根据调研情况，完善招工机制，促进人才流入，为下来东坑镇产业升级提供人才支撑。