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| 东坑医院加强人才培养引进 提高医疗质量 |
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创建教学医院和二甲医院是东坑医院今年重点推进的工作之一，该院将按照创建要求，进一步加强服务管理，做好人才培养引进工作，提高医疗质量、护理水平，全面提升医院实力。
东坑医院2015年重点推进创建教学医院和二甲医院。
加强医务人员培训及人才引进是今年东坑医院推进教学医院创建的一项重要内容。据悉，近年来，东坑医院注重人才引进工作，在内科、外科、儿科等系统已引进了一批正教授级的人才，并成为了各科的学科带头人。目前，东坑医院全院共有430多名医护人员，其中，中级职称以上135人，副教授级、副高以上人才30多人，医院软实力得到较大提升。
东坑医院院长 潘永晃：“我们在未来一年仍然继续加大人才的引进，同时通过请进来、走出去的模式，加强对我们医护人员的培训。我们都是定期请一些教授来我们医院讲课交流以及指导培训，也定期派一些医生出去北京、上海、广州各大医院进行培训进修。通过一系列措施，使我们医院整个医疗队伍、人才医疗技术水平有进一步提升。”
除了加强人才培养引进外，今年，东坑医院还将进一步加强服务管理，创新业务发展，积极开展重点项目和新技术，引进更多先进医疗设备，加强专科建设，多管齐下继续推进创建教学医院和二甲医院工作，进一步提高医疗质量、护理水平，全面提升医院实力。
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| 来源：东坑融媒体中心 编辑：刘莉 |
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