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供需两旺 直击“牵手”现场
阳光东坑  http://dk.sun0769.com/   2014-02-17 15:00
    春节热浪开始退潮,不少回家过年的新莞人陆陆续续搭上返莞的列车。雨水淅沥,季风婆娑,冬去春来,行人脸上挂着红彤彤的生机,记者继续蹲守东坑镇多个密集地段,进一步挖掘返程新莞人的寻工故事。

    据交通部门统计,2月6日,东莞市3大客运站返莞旅客达16.62万人次,迎来节后返程第一波客流高峰。记者随后通过微博调查得知,受到北方雨雪天气的影响,不少新莞人计划元宵过后才返莞。

    招工,又成了新莞人回归的主题。元宵刚过,镇企开工在即,这两天不少企业都在工厂门前,东裕广场等人流密集地拉开小型招聘会。记者连线东坑镇多个企业人事单位,企业纷纷打出“组合拳”,通过提高待遇、提供培训计划及补贴、增加公共福利等方式招揽人才,为节后开工生产做好准备。

求职者停下脚步咨询

    “稳定的劳动力是企业稳步发展、扩大生产的重要保障。”据镇人力资源分局工作人员透露,春节过后,东坑部分企业在技工、会计、文员、仓管、保安等多个职位均出现用人缺口。目前,劳务办等相关部门正联合进行资料收集、整合等工作,为3月2日东坑镇“春风行动”招聘会招才纳贤做好准备。

    近日,记者在几个工厂招聘会转了几圈,倒是有些新发现。

    现象一:招工秩序向好 黑中介退隐

    在大需求的市场环境下,催生了一小批流转于招聘会现场的“黑中介”,以职业中介为名,套取务工人员的资料,坑骗求职者财物等。

    而今年,工厂招聘现场仍然人满为患,老乡陪着来面试的、背着行囊直接赶往现场的……应聘者摩肩接踵、络绎不绝,不过招工秩序有了明显改变,见缝插针的“黑中介”也退隐江湖了。

    “我们公司规定招聘组穿统一服装,带好工作牌,一旦看到可疑的黑中介要马上赶走。”记者从富港电子厂招聘处获悉,厂方通过应聘登记、限制人员、安排进出口分流的模式使应聘现场更有序、稳定。此外,为了给厂外求职者提供一个安全、舒适的环境,厂方提前发放求职须知的单张,招聘组工作人员也现场为求职者解答相关事宜。

    面对大供大需的环境,人力资源等部门承诺将强化两网化管理,加大开展“清童”、“清薪”等专项行动,严肃查处企业欠薪、非法用工等违法行为,全面规范企业劳资守法经营,促进劳资关系和谐稳定。同时提醒求职者,要对自己清晰定位,避免眼高手低,错过务工机会。

    现象二:工时、薪假上更“体贴”务工者

    “在工厂,每天工作8小时,三班制,一个月四天假期,可以选择加班。”镇内多个企业招聘员均提前告知应聘者相关入职安排及公共福利。现场微调查数据表明,员工首要关注的要素是工时和假期的稳定性。“走了几家厂,普遍都是月休4天,工资能到3000。”来自广西梧州的李春风女士告诉记者,现在的务工者普遍都是85后,没有繁重的家庭压力,独立有想法,没有把钱看得那么重,反而更希望假期能多一点。

    “从跟踪、登记企业缺工情况得知,工厂普工的‘熟手跳槽’现象并不少见。有的务工者是因为‘做腻了,想换份工作’,有的人是想换个工资更高、甚至是干得不那么累的岗位,还有些人是跟风走的。”记者连线人力资源部门获悉。

    “为了留住旧人、招揽新人,公司今年在薪酬、假期方面的规定更人性化,不仅薪酬幅度有所上升,还提供培训计划和补贴,增加保险等公共福利。”招聘员的介绍进一步展现了企业的人性化让步。

    诚然,对企业而言,把人招进来只是第一步,长线发展还得靠如何留住人才。如今,一个企业的薪酬待遇已经相对透明,一般企业是不会刻意压低工资的,否则肯定留不住人。这时,企业则需要练好内功,在一些细节上下功夫。

    现象三:女工优势弱化 岗位性别趋向平等

    仔细留意,不难发现前几年工厂拉出的横幅普遍是“招女工”,如今,已经进化成“招普工”了。招聘人员解释:“透过日常工作的观察,我们发现男工的流动率比女工低,而且男工加班积极性更强,对于缝头线、包装线等普工职位来说,男工更符合企业要求,但是会计、出纳这些要求细致认真的工作仍是女性优先。”

    除了工厂,市面上不少餐厅、零售业也纷纷贴起招聘红纸。“侍应以前多是女性面孔,现在很多男性也加入服务行业,因为餐厅相对接触面更广,轮班制在时间上更理性。”某西餐厅蔡经理如是说。

    可见,市面上不管是工厂还是服务业,职位对性别的要求逐步弱化,工作经验和受管理程度越位成为了是否被录取的重要因素。

    花絮:

    从“打工仔”变“小老板” 攒够钱从工厂单飞

    大年初九,记者在东坑路口发现,吴先生臂弯里抱着2岁大的女儿奋力挤开人群,已到知命之年的母亲拉着装满家乡特产的手推车紧随其后。来自湖南的吴先生告诉记者,新一年又回到东坑,“东坑人流大,商机多,希望能顺利完成‘打工仔’变‘小老板’的愿望。”

    2010年立春时,吴先生跟着村里的兄弟结队来到东坑打工,在这片温热的土地上囤积了几年厚实的工作经验和人际基础。过年的时候他跟家里人商量了一下,女儿已慢慢挣脱襁褓,家乡的父母也日益年迈,为了给家人提供一个更加有质量保障的生活环境,他决定新一年从工厂里“单飞”出来闯一番事业。

    “今年我要开一家长沙小吃店,我做大厨,妈妈来收银,做点棒棒鸡,萝卜丝饼,酱鸭脖。”谈到创业蓝图,吴先生说得眉飞色舞。打算这几天出门物色铺位的吴先生在返莞路上已列好一套创业步骤,先出去看铺位,再去办执照,哪天得找装修师傅量尺寸。自知“创业”意味着路途将不再舒适、风险系数不能预测、同行之间强硬的竞争……但吴先生相信,只要踏踏实实、勤勤勉勉,一定能在东坑闯出一片丰衣足食的天地。
来源:《东坑》报 编辑:李晓琴
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