| －个没有人性的黑工厂 |
| ·编号：3340 |
·问题形式：投诉 |
| ·提问者：刘先生 |
·受理部门：东坑人力资源分局 |
| ·提问时间：2011-05-23 20:54:00 |
·受理时间：2011-06-22 11:46:00 |
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| 正文： |
东坑镇角社村上埔工业区春荣电子厂是_个没有人性的黑工厂
1；每天从早上7:20到晚上22:00以后,3_4月份全月无休息.严重违反劳动法第四十一条.
2:上班时间一律不准请假,多数工人只有选择旷工,旷工就要被处于三倍以上的处罚和罚款.严重违反劳动合周法笫三十一条.
3:上班时间上厕所都要审批,否则要罚款.
4:没有给工人缴纳任何社会保险费.违反劳动法笫七十=条,劳动合同法笫三十八条笫三项.
5:没有签订劳动合同.违反劳动合用实施条例第六条.
6:只要进了工厂,就很难辞工,如需辞工至少需要申请2个月以上才有可能,不然就要扣半个月工资.
7:工厂还招有12岁的童工,每个小时7元[不分节假日]严重违反劳动法笫十五条.
现在的社会竞然还有这样没有人性的工厂,天理何在!希大家共用关注. |
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| 回复： |
《阳光东坑热线》栏目：
关于阳光网友反映“我镇春荣电子厂存在：1、招用童工；2、超时加班；3、未与员工签订劳动合同；4、乱罚款；5、辞工不批等违法行为”一事，我分局高度重视，接报后马上派出监察人员到场调查取证。
经查，春荣电子厂全称为“东莞市春荣电子有限公司”，位于东莞市东坑镇角社村上埔工业区B幢，属台资企业，主要经营范围是加工、产销各种音圈、线圈。全厂现有员工300人。
经我分局监察人员到工厂生产车间现场调查，向该厂人事主管、员工进行笔录调查，并查阅该厂员工入职登记表、3、4月份考勤表和工资表等资料。查证后，发现该厂存在以下违法行为：1、该厂3月份加班时间达70-120小时，存在严重超时加班行为；2、厂方未与员工签订劳动合同，其中45人是合同到期未续签；3、存在辞工不批，辞工需要排队的情况。但未发现该厂使用童工、对工人乱罚款的行为。
针对该厂存在的违法行为，我分局监察人员首先对该厂负责人进行了法律法规讲解，并发出整改指令书，责令其于限期内对该厂存在的违法行为作出整改，并向我分局提交书面资料、整改报告等。厂方负责人接纳了我们的意见，承诺会在限期内依法作出整改，做到守法经营。人力资源部门将继续跟进处理该事件。
东坑人力资源分局 |
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