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    难

    部分课程存在教师缺口

    随着开设的课程越来越多，报名的人数也不断增加，市老干部大学出现了教师缺口的难题。据介绍，目前，东莞市老干部大学共有教师44人，其中10人是今年刚刚加入的。

    老干部大学教务长黎华说，由于酬劳不高，所以前来应聘教师的人并不多。目前队伍里的44名教师都属于兼职，每节课100元的酬劳，每次两节课。也就是说，一位教师来到这边上完半天课，可以拿到200元的报酬。“有些艺术类课程，相比于琴行开的工资，我们这里能给的实在不算多。”

    除了艺术类课程，国学、养生等课程也面临教师短缺的问题。“学员对这些课程很感兴趣，但是无奈教师有限，能提供的学位也就随之减少了。”黎华说，如果教师资源充足，他们计划开设更多的课程，比如理财课，从教会老人防止被骗开始学起，也是十分有意义的。

    据了解，明年老干部大学将要启用新校区，待新校区启用后，将会提供更多学位。 “我们计划用三年的时间完成每年10000人次的招生任务。” 黎华忧心道，但是学员扩招后，教师缺口的压力将会更大。

    虽然面临不小的压力，但是黎华对未来依旧充满信心。她表示，已经有越来越多的部门重视老年教育工作，也有越来越多的社会人士关注到老年求学群体，在不久的将来，多部门会互相协作，整合教师资源，鼓励在职教师兼职授课，更大力度地支持老年人的素质教育。