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| 莞7个社区将建成综合性文化服务中心建设示范点 |
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10月19日，东莞市政府网站公布《东莞市基层综合性文化服务中心建设实施方案》（以下简称“方案”）。为推动集宣传文化、党员教育、科学普及、普法教育、体育健身等功能为一体的公共文化活动阵地和综合服务平台的建设，今年年底前，莞城罗沙等7个社区将建成为综合性文化服务中心建设示范点，并成为全市的样板，到2017年底，全市32个镇（街）各建成1—2个示范点。
方案称，综合性文化服务中心是为村（居）民提供综合性文化服务的场所，要整合基层各种服务资源，具备宣传文化、党员教育、科学普及、体育健身、老年人、未成年人活动等各种功能。原则上现有文化设施能满足基本公共文化需求的，一律不再新建；场所设施不完善的要尽量利用社区综合文化室、党组织活动场所、闲置校舍办公场所以及其他公共服务设施集合建设。
各镇（街）在省、市建设标准的基础上，结合当地实际，建成集多功能培训室、图书电子阅览室、展览展示厅、文体广场、文化宣传栏为一体的公共文化设施。同时，要求统一标识形象设计，设置有综合文化服务中心标识、服务公示牌标识、活动场室指引标识、户外电子宣传屏。
方案要求，加大政府向社会购买公共文化服务的力度，鼓励和支持企业、个人、社会组织和其他社会力量，通过直接投资、赞助活动、捐助设备、提供产品和服务，以及采取公益创投、公益众筹、委托管理等方式，参与基层综合性文化服务中心建设管理，拓宽公共文化服务渠道，激活公共文化服务活力。
支持群众自办文化，畅通群众需求和反馈渠道，采取“订单”服务方式。利用互联网信息技术手段，利用图书馆、文化馆总分馆体系和数字化资源，实现资源共享。
方案规定，市财政统一安排资金补助村（社区）公共服务开支。各镇（街）要提高文化管理员薪酬待遇，确保年人均经费不低于3万元人民币基础上，可结合当地实际，提高至4万—5万元。市财政安排扶持文化类社会组织团队、文化志愿者、创新性文化活动品牌等一般专项经费，由有关部门按程序在申报年度预算统筹解决。
每个综合性文化服务中心要确保一名专职文化管理员，加大管理、指导、培训的工作力度，提高文化管理员的薪酬待遇，提高文化管理员的专业化水平和服务能力。同时，通过镇村两级统筹、购买服务岗位等方式解决人员不足问题。
推广文化志愿服务，吸引更多有奉献精神和文化技能的离退休干部、大学生、乡贤成为文化志愿者，在社区就近就便开展志愿服务活动。
方案还称，将引入第三方开展公众满意度测评，对群众满意度较差的进行通报批评，对好的经验做法及时总结、推广。
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| 来源：南方日报 编辑：李淑华 |
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