“服务党政、服务基层、服务群众”成为东坑党政办的先进品牌 

总结表彰大会现场

镇党政办主任李进强（中）荣获“市办公系统先进工作者”称号

    构建和谐社会，人才是关键。人事部门要主动作为，为和谐社会提供人才资源和智力保障。办公室是保证机关工作正常运转的中枢，承担着重要职责，必须着眼全局，自觉地在和谐社会与和谐机关建设中找准定位，服务大局，创造性地工作，发挥作用。在2008年度全市办公室系统考核中，我镇党政办工作目标管理考评分数名列前茅，荣获市办公室系统先进单位，由于工作出色，我镇党政办主任李进强也被评为市办公室系统先进工作者。

    可以说，一年来我镇党政办坚持“服务党政、服务基层、服务群众”这一中心，创新工作，主动服务，积极作为，打造了现代服务型的办公室系统，铸造了响当当的办公室品牌。

    创新发展

    在以文辅政中做精做深

    作为党委政府的核心部门，办公室担负着以文辅政的重要职责。据分管党政办的领导、镇委委员梁伟侬介绍，在实际工作中，我镇党政办始终围绕全镇大局，把工作思考在前、调研在前、参谋在前，不断创新发展，发挥好以文辅政的功能。一是参谋求道。为适应新时期领导对工作质量越来越高的要求，党政办注重创新，力求参在关键处、谋在点子上。在建言献策中，既“换位思维”，站在全局高度出点子、提建议，又“补位思考”，站在审视者角度拾遗补缺、完善决策。在调研中，坚持上情结合下情、内情结合外情，诸如在应对金融危机的工作中，党政办按照镇委镇政府的总体部署，深入企业、基层调研，形成了《东坑镇企业生存状况调查分析报告》、《东坑镇农村发展现状分析报告》等有深度、有见地的调研文章，受到镇主要领导的肯定，为我镇出台“产业创新、农村建设、统筹管理”三项核心工作提供了决策依据和理论支撑。在文稿草拟工作中，党政办坚持出质量创精品，注重把握领导施政思路，紧密结合全市大局和本镇发展实际，精心提炼观点、确定主题，力创精品，在2008年撰写的760多篇文稿中，有多篇讲话和报告得到领导和干部群众好评。二是信息求精。我镇党政办以服务领导政务为前提，力求在信息的时效性、综合性和权威性上求精求新。信息时效性上，党政办依托网络技术，把需要请示汇报的文字通知、材料、信息等，全部用手机彩信快速送达给领导；信息综合性上，落实专人每日筛选有关中央、省、市的重点政策和措施，以及兄弟镇街的先进做法，每周整理成册，提供给领导参考；信息权威性上，党政办统筹全镇机关刊物，集中编辑出版党委政府唯一的刊物《东坑工作动态》，每周出版不少于2期，要求各单位部门需要发布的信息、情况，统一由《东坑工作动态》刊登。2008年《东坑工作动态》已出版100期，上报材料有34篇刊登在市《东莞调研》、《工作交流》、《工作落实动态》等刊物上。三是督查求效。我镇党政办紧紧围绕镇委、镇政府的重点工作，坚持“平时督办与阶段性督办”、“事前督办与事中督办”、“专项督办与综合督办”相结合，通过明查暗访创新督查手段，通过电视、报刊公布排名创新督查载体，认真做好工作督办，确保工作落实，2008年发出督查通知50多份，完成领导交办和批示的专项督查26件，全年重点工作督查完成率达100%，由于督查严谨、高效，受到市、镇各级领导的肯定。

    沟通协调

    在统筹安排中有条不紊

    梁伟侬认为，我镇党政办另一个成功的经验是充分发挥办公室的核心优势，搞好协调工作，做到统筹兼顾，有条不紊，突出抓好公务活动协调和日常工作协调。据介绍，一是善统筹多沟通。按轻重缓急，做到有“节”，积极加强与部门、单位沟通协调，确保会务、文件编印、大型活动安排等工作，步调一致，疏而不漏；坚持统揽不包揽，做到有“度”，对重要公务活动，做到提前协调，努力把工作做在前头，对领导临时交办的任务，做到及时协调，随叫随办，对多项活动的安排，做到统一协调、综合权衡、通盘考虑。二是善超前预安排。一方面是工作提前安排，我镇党政办建立了“镇领导一周工作安排表”，把领导下一周需要参加的会议、出席的活动提前安排，把各部门需要请示汇报的事项提前整理，及时送达，便于领导统筹安排。另一方面是应急提前准备，针对当前金融危机，我镇党政办把应急工作放在突出位置，认真做好应急预案，落实专人值班，积极应对企业工人上访等突发问题，确保社会稳定、企业稳定。三是善调度勤跑腿。对协调工作，党政办的同志不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细。一年来，由于党政办注重了工作的综合协调，许多公务活动安排得井井有条，许多复杂的问题也处理得有条不紊。无论是镇的三级干部大会、人代会等大型会议，还是诸如“卖身节”等大型活动，亦或组织“环渤海纪行”等规模空前的考察活动，均出色完成，深受广大领导干部的好评。

    规范流程

    在严格把关中有序推进

    梁伟侬介绍，规范流程也是我镇办公室的成功经验之一。我镇党政办坚持一丝不苟的工作态度，突出规范性，注重精细化、程序化、制度化。一是办文精细化。严格执行上级收发文制度，制定了《东坑镇文件程序流转办法》，要求文件审核严把“政治、政策、法律、格式、文字”五关口，保证办文质量。2008年，我镇党政办起草各类文件及规章制度等300多份，没有出现过错漏。二是办公程序化。党政办实行了会议审批、完善了会务统筹、规范了会议制度，会议各环节都有严格规定，专人负责，实现了办公程序化。严把部门单位会议关，一律实行审批制度，做到少开会、开短会、开好会。三是办事制度化。党政办坚持以制度管人，制度办事，对日常性事务制定了相应的规章制度，并汇编成册，人手一份，使各项常规工作有章可循、有据可依，促进办事制度化。

    提升素质

    以一流团队创一流业绩

    梁伟侬说，工作好坏，关键在人，能力强弱，则在于素质。据了解，我镇党政办要求办公室人员必须具备不计名利、勇于奉献的基本素质，提出“打造一流团队，提供一流服务，建设和谐办公室”的目标要求，全面强化队伍建设，在全镇各单位部门中树立了良好形象。一是以学习为本，提升素质。为激励办公室人员加强学习，提高能力和素质，我镇党政办把学习成绩纳入评先评优标准；为每个材料员专门订阅了《秘书工作》、《演讲与口才》、《读者》等杂志，供大家学习和参考；每周举行政策学习例会，每月进行工作经验交流，切实提高办公室同志的政治敏锐度和洞察力；还积极鼓励办公室人员参加省市举办的各类培训学习，提升综合素质。二是以和谐为要，打造团队精神。党政办倡导简单、纯洁、和谐的办公室关系，形成分工不分家的工作格局，让每一位同志在工作中找到归属感；开展各类文体活动、联谊活动，增进感情、加深了解、和谐共处，在感情上增强共鸣感；真诚帮助每一位同志解除后顾之忧，使大家全心全意融入办公室，在心理上形成认同感，全力打造和谐合作的团队精神。三是以奉献为乐，树立形象。梁伟侬侃侃而谈，据介绍党政办积极鼓励大家争做奉献的标杆，时刻提醒办公室人员要有不怕苦、不怕累的心理准备，随时做好加班加点的思想准备，用一流的努力，创一流的业绩，为领导分忧，让群众满意。

    我镇党政办主任李进强在接受记者采访时表示，服务型的办公室才能支撑机关的运作，成绩只代表过去，在新的一年里他们将在镇委、镇政府的领导下，进一步解放思想、开拓进取、积极作为，力争为全镇经济社会双转型作出更大的贡献，为全面建设“IT特色、宜居创业、和谐活力”的新东坑竭诚奉献自己的才智。（文/曾海津 图/谢毅飞）