企业的和谐稳定事关到社会大局稳定，为进一步协调好、处理好企业劳资关系，目前，东坑镇正由人力资源分局牵头各村（社区）劳动服务站，对辖区企业的劳资情况作检查登记，实现“一企业一档案”。

近段时间以来，东坑镇各劳动服务站人员深入企业开展企业劳资工作检查。

    近段时间以来，东坑镇各劳动服务站人员深入企业开展企业劳资工作检查，并对企业的劳动合同签订、最低工资标准执行、加班费支付等情况进行详尽登记，从而建立起企业劳资工作档案。

东坑镇全面建立企业劳资工作档案。

    据人力资源分局人员介绍，今年东坑镇劳资管理要实现“一企业一档案”，并对各企业实施“红牌、黄牌、绿牌”评定机制，将过去“事后处理”工作转化为“事前预防”，做到早发现、早报告、早控制、早解决。

    配合该项工作，目前，东坑人力资源分局成立了劳资工作排查办公室，由1名公务员带3名协管员每个季度进行一次全镇性劳资情况地毯式排查，全面排查各村各企业劳资情况。（编辑：钟少珍）