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务实能力成用人企业考查重点
阳光东坑  http://dk.sun0769.com/   2010-09-02 16:40

    8月27日,东坑镇举办高校毕业生公益性现场招聘会

    记者从8月27日东坑镇举办的高校毕业生公益性现场招聘会上了解到,此届招聘会与以往不同的是,企业更看中大学生的务实能力,至于招聘条件可以适当放宽,甚至还可以协商。

    “量身定做”200多个岗位

    招聘会上,共有23家来自东坑镇各个行业的企业参加,为大学毕业生提供了200多个工作岗位,东坑镇较大型企业如中德电缆有限公司、恒忆集团有限公司等也位列其中,所提供的岗位种类多样,包括文职、技术人员、管理人员等。

    招聘会是镇人力资源分局与组织人事办联合组办,让大学生与企业可以零距离接触,了解企业运作,增加其就业机会。现场大学生都积极主动去询问企业相关信息,希望通过这次机会可以找到一份合适的工作,企业招聘人员也认为,“这样的招聘会对企业和大学生都有好处,我们各取所需,既可以解决企业人才的需求,又可以解决大学生就业问题。”

    “我是很想在此找到一份合适的工作,转了几圈想要确定最有把握的岗位,一击即中。”大学生小李终于下定决心去应聘,最后进入了企业复试。

    大学生务实能力更重要

    今年东坑镇近200名的大学毕业生,到目前为止就业率达70%,东莞理工学院城市学院物流管理专业的瑞如也表示着急,她向记者诉苦说:“之前已面试好几份工作,但是多数都是被‘无工作经验’退回。”
“只要是有能力的大学生,招聘条件都好商量。”招聘现场上,多数企业都为大学毕业生降低应聘条件要求,这对于被工作经验等条件所限的大学生来说,无疑是一个喜讯。

    记者在现场采访中发现,前来应聘的大学生以物流管理、电子商务、会计等专业为主,他们在职位选择上,都会优先选择自己专业对口的,同时也会尝试其他无需太强技能型的工作,并表示1000多元的工资都能接受。

来源:《东坑》报 编辑:东坑广电站
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