近年来，东坑镇多管齐下解决本地富余劳动力就业问题。据统计，今年上半年，全镇15个村（社区）共安排群众就业327人。

人大办、外经、人力资源分局等部门联合召开会议，想方设法促进本地富余劳动力就业。

    今年以来，按照“村委会部门安排一批，村属企业安排一批，镇内企业安排一批”的要求，东坑镇积极推进解决本地富余劳动力就业问题。并将解决群众就业任务与村两委干部量化考核和报酬挂钩，促使解决群众就业成为各村的自觉行为。

各村服务站动员失业人员踊跃应聘

    此外，东坑人力资源分局组织6个村举办了6场人才招聘会，共有154家企业提供20225个职位，各村服务站动员失业人员踊跃到场应聘。

东坑镇还着力提高本地富余劳动力的就业能力，开展多项免费培训活动。

    结合就业需求和用工要求，东坑镇还着力提高本地富余劳动力的就业能力，开展多项免费培训活动，上半年，免费培训本地人数达215人。

    多管齐下有效促进了本地富余劳动力就业，据统计，今年上半年，全镇15个村（社区）共安排群众就业327人，其中大部分人进入企业当产业工人。（编辑：钟少珍）