【回顾】

    大胆创新调解工作形式

    据了解，2009年司法所取得了可喜的成绩，先后被市司法局评为“司法行政工作先进集体”，被市委政法委、市委综治委评为“社会治安综合治理先进集体”。做到注重教育管理，加强队伍建设，坚持以加强思想信念教育为中心，每周召开一次工作例会，注重开展党风廉政建设和反腐败工作，注重提高队伍素质。

    此外，在人民调解方面大胆创新，维护稳定的能力得到新提高，积极推进法制宣传教育取得新突破，社区矫正稳步推进，法律服务不断拓展，法援范围进一步扩大。

    【问题】

    办事效率有待提高

    在司法所的总结上指出，2009年该所做了大量的工作，完成了预定任务，但也存在一些问题和困难，比如法制宣传力度还要进一步加强，法律援助面临执行难的问题，还需进一步加强与法院的沟通，提高办事效率。要进一步完善综信维中心建设，加强“大调解”机制，进一步加强信访调处工作，做到司法信访联合接访，同时加强人民调解与司法调解的衔接与配合等等。

    【方略】

    明责任  强管理

    展望2010年，司法所表示，将进一步围绕镇委的中心工作，积极发挥司法行政职能作用，进一步加大工作力度，做好普法、调解、法律服务、安置帮教和社区矫正工作，为创造和谐稳定的社会环境和法治环境贡献一份力量。

    狠抓“三个突出”

    为进一步提高广大群众和新莞人的法律意识，司法所将“突出教育工作，当好普法宣传员”，针对公职人员、企业员工、妇女、新莞人、学生、村民等不同对象开展形式多样的普法宣传活动，把各类普法资料依时派发到群众手中；“突出化解矛盾，当好调解运动员”，解决各种涉法的热点问题和群体性矛盾；“突出服务大局，当好法律服务员”，提高法律服务水平，协助镇委、镇政府积极运用法律手段管理经济社会和各项事业，推进依法行政。

    加强三类人员管理

    在新的一年里，司法所将加强对“刑释解教人员、社区矫正对象、强化重点普法对象”三类人员的管理。充分利用社工的作用，每季度都与刑释解教人员谈心，签订安置帮教责任书，跟踪他们的思想动态。

    同时，尽快成立“村（居、社区）社区矫正工作小组”，通过加强对社区服刑人员的思想教育、法律援助、社会公德教育、心理辅导，矫正其不良心理和行为，定期对社区服刑人员的现实表现进行考核，客观公正地评定行政奖惩、提出司法建议。

    继续深入开展“法律六进”工作，加强对公职人员的廉政教育，对妇女的维权教育，对企业员工的劳动法教育，对学生、新莞人的守法教育，对村民的依法自治教育等，坚持利用电视台、电台、报纸、网络等传媒开展法制宣传，为广大群众派发法制宣传资料。

    加强队伍建设

    要加强对司法战线工作人员的法律知识及业务知识培训，提高队伍的办事能力，继续深入开展社会主义理论体系教育、社会主义法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从政教育，切实提高工作队伍的综合素质；同时需要进一步明确职责，发挥专长，通过制定科学的职能分工，详细说明每个人员的工作职责、工作内容、目标要求，将岗位责任进一步明晰化，充分发挥每位员工的特长，促进目标的高效实现。