骏达社区是于2010年11月成立的新型社区，筹建以来，该社区全体工作人员一直秉承服务宗旨，以高度的责任感投入工作。面对新时期的发展，该社区将立足于打造新型社区、为居民提供优质服务。

    该社区筹建至今，以逐步建立、完善社区职能为工作重心，按照“六加快六推进”的工作要求，紧密围绕“完善社会管理，推动社会管理”“从分散管理向统筹管理转变”的战略目标稳步有序地开展各项工作。

    精心打造服务型社区

    “我们通过加强服务、管理，以及完善各项基础设施建设，早日建成平安和谐的宜居社区。”据该社区党支部书记卢荏权介绍，该社区除了明确职能分工，还不断完善人口计生工作机制，安排专人跟踪服务。另外，还通过夜间管制、加强巡逻、设点站岗、定期操练等措施强化社区内的治安工作。

    据了解，该社区成立后，协助镇政府做好对辖区居民的服务和管理，除了负责接纳管理入户东坑的外来居民，还将原入户草塘社区的新莞人户籍也纳入管理范围之内。

    对此，该社区以“服务新莞人，完善厂区配套”为宗旨，切实做好新莞人积分入户的承接工作，并全面做好公用基础设施的日常维护和管理。另外，该社区还着力提升社区的服务和管理，加强精神文明建设，丰富市民的文化精神生活，提高他们的生活质量，提升他们的幸福指数。

    加强学习  扎实干部基本功

    “力争通过两至三年的时间，将骏达社区打造成为管理完善、文明安全、环境优美、生活舒适、人文和谐的现代化新型社区。”卢荏权告诉记者，以建设新办公楼为契机，加快推进、完善社区各项基础建设，为创建宜居社区打下坚实基础，从而提高社区的公共文化服务水平。

    当前，该社区致力于管理创新和创建宜居社区两方面的工作，卢荏权表示，“提高学习能力是基层干部的基本功”，将通过加强科学文化、现代管理知识学习，提高干部的创新应变能力、战略思维能力、组织决策能力，促进社区的发展，为企业和新莞人立足东坑、扎根东坑提供强有力的保障。

    接下来，该社区还将加强学习，借鉴其他地方的先进经验，在镇委、镇政府的指导下认真完成建设任务，加快社区发展。