| 投诉东坑黄屋区内国亮电机不按劳动法办事 |
| ·编号：7421 |
·问题形式：投诉 |
| ·提问者：阳光网友 |
·受理部门：东坑镇政府 |
| ·提问时间：2016-04-18 00:56:12 |
·受理时间：2016-04-27 10:41:00 |
|
| 正文： |
| 是这样的。在该厂工作了一年多，该厂一直不按劳动法操作！！！ 违规一：大半工人以计件方式计算薪金（间接就是变相剥削工人的应有权益）天天 工作到晚上九点才下班，到月底领工资时才那么2500-2600元！唯一的解释就是你们这个月没有达标（其实就算做达标了工资也只不过是按工时计薪的工资3100-3300左右）！！ 违规二：每年的5月1号劳动节，该厂只会放最多2天假！而最可恨的就是这两天假 过后上班（还在劳动节假期内）根本不按劳动法以三倍工资计算给我们工人。员 工也反应很大意见！ 望有关职能部门赶快处理此事。谢谢。 |
|
| 回复： |
接到投诉信件后，我分局高度重视，立刻派出监察执法人员前往调查处理，调查结果如下：
1、该公司生产线员工的工资计算方式以计件方式为主，根据工资表中的计件工资数额进行折算后发现，该公司已足额支付员工平时加班的加班费，未足额支付员工休息日加班的加班费。
2、从考勤记录中查实该公司部分员工每天工作8个小时，加班2-3个小时，每月休息3-4天，每月加班时间为80-90个小时，存在安排部分员工超时加班加点的问题。
3、该公司安排全体员工五一劳动节放假时间是2016年4月30日至5月2日，此放假安排符合法律规定。
针对该公司存在超时加班和未足额支付员工休息日加班费的违法行为，我分局监察执法人员责令该公司依法作出整改，要求该公司务必要按劳动法律法规守法经营，公司负责人接纳我分局监察执法人员提出的整改意见，并承诺会依法作出整改，做到守法经营。我分局将继续跟进该企业整改情况。
东坑人力资源分局 |
|
|
|
|
| |
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| 镇人大热线 |
83381888 |
| 数字电视服务 |
960238 |
| 有线电视抢修 |
83381507 |
| 文化市场举报 |
12318 |
| 工商举报 |
12315 |
| 供电 |
83381475 |
| 供水 |
83381104 |
| 火警 |
119 83382119 |
| 匪警 |
110 83387999 |
| 电信维修 |
83381183 83381800 |
| 东坑医院 |
120 83381754 |
|
|
|
